不得不说的是职场上领导的职位高并非大家所想的那样，想做什么做什么，他们一样有不少忌讳，一旦沾了就是一身麻烦。其实员工根本不想听到领导说这些话，领导说的越多，员工越反感，久而久之，人心涣散，团队也做不了什么事情了。领导做到这个份上，也没什么意思了。所以说在职场中，有时领导也很无奈，身为领导不能做，却又无法控制的四件事情
不得不说的是职场上有水平的领导肯定会竭尽全力激发员工的积极性，但有些领导往往就会说一些打击下属的积极性的话。这样时候身为领导就要知道哪怕是苗头不对，也会想方设法的去引导，这样才能取得成功。
伤下属自尊的事
有句古话说的好，“揭人不揭短，打人不打脸”，我们一直认为面子是最重要。可是在现实的职场中，就是有些领导用自己手里的权利欺负下属，是安排下属故意出差，就是故意做伤害下属自尊的事情。往往这样越做下属与让领导难堪时间长了领导和员工的关系就会越来越糟糕。
传达负面消息
不得不说的是很多的领导当团队遇到危机时，会向员工大吐苦水，说自己的压力。其实领导不知道的是只会让员工更加焦虑，你要知道连领导都承受不住的压力，肯定是公司除了很大的问题。可能这仅仅是一次危机，结果领导这么一说，员工都以为不行了，会更糟糕，所以说身为领导这样事情最好别做。
办公室恋情
除了上面这三点，还有一点比较敏感的问题，那就是绝对不要跟员工谈恋爱。不得不的是职场上跟员工谈恋爱一方面这影响公司的团结，另一方面这样会导致员工轻视领导，为以后的不服从管理打下基础。所以说这样对事不能做
