一般来说，每年的这个时候，各地区已经开始陆陆续续公布“住房公积金缴存基数”的调整情况了。但是，今年因为疫情的影响，不少地区都往后延迟了政策的调整通知。
一般来说，住房公积金都是以着上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位，来进行调整的。如果过去一年的平均工资发生了变化，那么个人及单位缴存的公积金都是会发生变化的。
所以说，一到每年的这个时候，很多人都在等着公积金基数调整的通告，因为这可关系着每个人的工资呢!
不过，现在也有部分地区已经发布了2020年度的住房公积金缴存基数上、下限的通知。6月初，重庆市统计局发布公告：“2020年度的住房公积金缴存基数，按照职工本人上一年度的月平均工资来确定”。
而有关“缴存基数上下限”，是这样规定的：根据重庆市市统计局公布的2019年度重庆市职工月平均工资来计算的话，2020年度住房公积金缴存基数上限为22429元。而缴存基数的下限，是不得低于重庆市人社部公布的当地现行最低工资标准的。
据悉，重庆市去年的缴存基数上限为20441元，今年还多了将近2000元呢!除了重庆市之外，吉林省也在近日发布了相关的相关通知。据悉，吉林在2019年全市职工年平均工资达到了68447元，最终规定职工住房公积金缴存基数上限为17111.75元，下限为3422.35元......
6月份已经过去了一半，现在也正处在调整公积金缴存基数的时间段内，所以，多地也会在7月1日之前，凭借着每个地区及个人的平均工资水平，来对住房公积金基数作相应的调整。
如果你去年工资上涨了，但是缴存比例却没有变化的话，那么你本人和单位缴纳的公积金都是会变多的。要知道，公积金的调整会直接影响着我们到手的工资，缴存比例越高，缴纳的公积金就越高，每个月扣除的工资也就越多。
另外，要注意了！按理说，每个企业的公积金缴存比例，都是不能低于职工上一年度平均工资的5%，同时也不能超过12%，大家可以算一算！
可能很多人疑惑：“公司也没给我缴纳住房公积金啊!”。现在，有很多企业为了缩减企业的开支，只选择给员工缴纳五险，而不缴纳公积金。要知道，根据《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是属于强制缴纳范围中的，而五险就更是国家强制企业缴纳的项目了。
所以，无论是五险还是公积金，企业都已经按时为员工缴纳!
有人会问：“公积金是缴纳的越多越好吗?”。你交的多，那么公司帮你交的肯定也多，这样你的公积金余额就很多，而这笔钱都是属于你的。未来在你买房、租房、自建房等情况下，都大有裨益。
不过，每个月公积金缴纳的金额越多，你的月工资就会越少。另外，也有很多人反映公积金提取的手续很麻烦。所以，针对这个问题，还是要看个人怎么想了。
这些年，有关“公积金废存之争”的问题非常激烈。很多人觉得自己每个月交了不少公积金，但是自己不用买房，钱也用不着，着实是浪费。那么，针对公积金问题，你有怎样的看法呢?
对了，因为公积金的缴存基数会改变，所以你的工资在7月份就会有变化的!一定要关注哦!