聚焦“1234” 激发红色活力

    今年以来，江门市人民政府办公室（下称“市府办”）推动党建与业务深度融合、同向并进，在办公室“1+3+3+6”工作思路的基础上聚焦“1234”，通过突出一个重点、落实两个责任、聚焦三项创新、整合四个维度，扎实推进机关党建创新发展，全面创建让市委、市政府放心、让人民群众满意的模范机关。

    南方日报记者 郑琦

    通讯员 陈国祯 李慧瑜

    突出一个重点

    强化政治建设引领

    一直以来，市府办始终坚持把讲政治摆在首位，不断提高政治站位和工作标准，在疫情期间让党旗在防疫一线高高飘扬。

    新冠肺炎疫情发生后，市府办迅速组织召开党组（扩大）会议、工作会议，认真落实相关工作要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展。第一时间印发《致全办党员干部的一封信》，全办党员干部恪守职责，全力做好科学决策、综合协调等全方位保障，切实发挥市府办作为市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室“神经中枢”的职责。党员领导干部多次带领各党支部深入到社区、企业开展“暖企安商”“助力社区 齐心抗疫”“献热血 同抗疫”等党员志愿服务活动。扎实做好“六保”“六稳”工作，迅速抓好落实《江门市落实“六保”工作任务清单》，出台《关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的若干措施》等政策文件，组织研究制定“1+N”组合扶持政策，协调出台支持应急保障物资生产、引导务工人员返岗、扶持餐饮业、促进房地产平稳发展等多项扶持政策。

    为进一步夯实同心筑梦的思想根基，今年以来，市府办定期开展理论学习中心组专题学习，召开意识形态工作部署专题会议，以自学、集中学习、专题宣讲等形式开展各类学习活动31次。同时充分利用“学习强国”APP等媒体平台组织党员干部学习，探索设计“智慧云党建”微信小程序，使党员“亮”在线上，积分“存”在网上，管理“抓”在日常。

    落实两个责任

    推进党风廉政建设

    市府办对党风廉政建设责任坚持做到守土有责，积极落实党委的主体责任和纪委的监督责任。

    在落实落细党委主体责任方面，市府办完成党建规章制度修订选编工作，进一步完善理论学习、党风廉政建设、意识形态等制度，还出台了《市政府办公室机关下属单位党建工作管理办法》，加强对下属单位的监督指引。此外，市府办还先后组织党员干部到鹤山市苏维埃政府旧址、林基路故居等爱国主义教育基地强化党性教育，组织全体干部职工观看内部警示教育片。

    在落实落细机关纪委责任方面，市府办进一步完善机关纪委工作机制，不定期与派驻纪检监察组召开座谈会，主动向派驻纪检监察组汇报工作情况。督促、指引各党支部设置纪检委员，促使纪检工作抓在支部、抓在日常。

    聚焦三项创新

    党建业务同频共振

    为促进党建和业务工作同频共振，今年以来，市府办聚焦开展三项创新工作。

    今年，市府办创新推进模范机关创建活动，出台了《2020年深入推进模范机关创建活动工作清单》，致力打造政治型、学习型、效能型、担当型、纪律型“五型”模范机关，制定37项具体工作措施。同时充分利用好市领导同志模范机关创建活动联系点制度，每季度向市长刘毅汇报创模工作开展情况，形成工作整改清单，为提升服务能力加劲、加速。在全办创新性开展“凝心聚力 献礼七一”典型工作案例征集、科室述职演讲比赛、“新春圆梦”公益活动等特色活动。着力解决群众“三心事”，印发《关于着力解决群众操心事烦心事揪心事的工作方案（1+13）》，梳理形成13大类78项事项清单，促进模范机关创建活动真正成为推动高质量发展、利民惠民的硕果。

    同时，市府办创新推进“党建+业务”深度融合，落实“党建+微分享”，积极发挥“三会一课”平台作用，推动思想问题、工作难题等在过好组织生活时迎刃而解。在全办开展“一支部一品牌”活动，各党支部提出了“打造‘三心’促发展”“三务融合助力城市提质”等亮点品牌。推进“支部下基层”活动，各党支部深入到项目一线开展“深调研”“暖企”行动、结对帮扶项目单位创建“红色工地”等，推动各项工作部署落地落实。

    除此以外，市府办还创新打造党建“三联模式”。“三联模式”是指构建横向纵向互联、网上网下互联、规定自选互联的立体式党建工作格局。横向上坚持党建带群建，指导群团组织开展“义起看电影”等特色活动。纵向上，机关党委对各党支部进行点穴式专项检查，动态掌握党支部建设情况。网上打造“智慧云党建”格局，网下学习不停步，提质升级党员活动室，打造“微书屋”。强化“规定动作+自选动作”合力，既出色“答好”群众反馈意见整改、“灯下黑”“两张皮”问题专项整治等“规定考卷”，又精细写好“自命题作文”，如主动印发《市直机关工委党建调研督导反馈问题和下一步工作建议》，积极与结对共建企业、社区开展交流学习活动，拓宽党建“朋友圈”等。

    整合四个维度

    促进工作提质增效

    今年以来，江门市府办通过有效整合党、工、妇、青四个维度，促进工作提质增效。

    为规范基层党组织建设，市府办认真制定了《市府办公室党工青妇工作要点》《市府办公室机关党委党支部规范化建设工作制度》等文件，帮助党支部厘清工作脉络，解决“做什么”“怎么做”的问题。在全办开展先进党支部评选活动，对各党支部进行量化考评，解决“如何做好”的问题。

    另一方面，市府办积极打造职工之家，开展“活力府办 体质倍增”工会系列活动，使用疫情防控工作专项资金主动为干部职工购置防疫防控物品；深入开展“送温暖”活动，营造和谐温馨的工作氛围。

    为展现巾帼风采，市府办积极参与市妇联举办的“关爱母亲·温暖儿童”新春慰问探访活动和“爱心父母”牵手“困境儿童”帮扶活动，精心组织策划“认领荔枝树，帮扶励志农”活动，开展法制宣传讲座，推动机关女干部在各自岗位上建功立业。

    同时积极培养时代青年，前往开平周文雍陈铁军烈士纪念馆等地开展“绽放战疫青春·坚定制度自信”主题宣传教育实践活动，引导机关团员青年做新时代的追梦人。