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围绕控制权持续“宫斗”的皖通科技再出新剧情！
皖通科技5月7日午间公告称，董事长廖凯在5月4日提交辞去董事长职务的报告，这距其3月10日就任仅过去55天。值得注意的是，廖凯系皖通科技控股股东南方银谷的股东，去年11月当选皖通科技董事。皖通科技今年3月发生“宫斗”，李臻、王辉、周艳等3名董事联名提议罢免时任董事长周发展（同时也是南方银谷实控人），而廖凯、甄峰两位南方银谷背景的董事选择“倒戈”。
而接任廖凯董事长位置的是其当时罢免事件的“盟友”李臻。对此，皖通科技实控人、原董事长周发展对董事长变动提出质疑，两个月内出现三任董事长在上市公司极为罕见，并直指李臻在担任副董事长期间有涉嫌行贿二级公司会计人员的行为，称其德不配位。
原董事长提出质疑
皖通科技第五届董事会第七次会议于5月7 日在公司会议室召开，审议通过了李臻担任董事长的提案，该议案同意6票，反对3票。
对这次董事长变动意见最大的是前任董事长周发展。周发展对议案投反对票，其表示5月2日刚刚开完董事会会议，5月4日却突然又发起董事会，更换董事长。这么短时间，这么草率做决定，视上市公司治理为儿戏，如果此议案通过，则皖通科技在两个月内出现了三任董事长，这在上市公司是极为罕见的。
周发展还指出，李臻在担任副董事长两个月内，涉嫌收买行贿二级公司会计人员；刚当上副董事长，就筹划贱卖上市公司资产。这样的职业操守一旦当选董事长，将会把皖通科技带入深渊。对公司经营及中小投资者将是巨大的伤害。李臻完全没有管理大型企业经验，能力极度不匹配。能力不足，德不配位。在大股东已经提请发起临时股东大会的背景下，本次董事会及表决议案毫无意义，也说明现在皖通科技董事会治理混乱不堪。
董事易增辉投下反对票，他认为李臻不熟悉科技型企业的经营管理，不具有企业的管理能力，对上市公司的发展方向提不出具体的可实施的规划，经营科技实体企业与他熟悉的二级资本运作公司是有本质区别的，因此认为李臻不适合作为实体上市公司的领头人。
独立董事伍利娜反对的理由则是时隔不到两个月又换董事长，恐引起中小股东担忧和疑虑。
值得注意的是，易增辉在此前“宫斗”中保持中立立场，本次“画风”突变让外界稍感意外。接近周发展的人士黄林（化名）告诉中国证券报记者，李臻等人为达到控制易增辉的目的，趁赛英科技年度审计之机，先是安排容诚会计师事务所打电话收买赛英科技财务人员，要求配合其做账；计谋未得逞后，又亲自打电话并许诺给予该等财务工作人员现金 300 万元。3月21日，李臻又飞往成都与赛英科技会计单独约见，企图收买会计，以半利诱半恐吓的方式要求财务会计揭发易增辉，以达到控制易增辉在皖通科技的投票权及从未来非公开发行股票牟取私利的目的。
控制权争夺
廖凯就任和辞职时点都颇受外界关注。皖通科技今年3月发生“宫斗”，李臻、王辉、周艳等三名董事联名提议罢免时任董事长周发展，理由为周发展在任期间，未能清晰规划公司战略发展路径，不能胜任公司董事长职务。此外，廖凯和甄峰两位董事的赞成票也起到至关重要的作用。投票结果显示，5名董事同意罢免，4名反对。值得注意的是，廖凯和甄峰当时均为南方银谷的董事，廖凯目前在南方银谷的持股比例为1.73%，廖凯在2019年11月当选皖通科技董事。
接任董事长职务是现任副董事长李臻。公开资料显示，李臻曾任职于南京证券、兴业证券、上海德晖投资管理有限公司（简称“德晖资本”），现任皖通科技董事，上海执古资产管理有限公司执行董事、总经理。中国证券报记者注意到，李臻与皖通科技独董周艳、皖通科技股东林木顺都是德晖资本的股东。
廖凯辞职时点值得玩味。黄林指出，近期相关股东就皖通科技控制权的博弈正处于微妙之际，而廖凯的辞职有点让人摸不着头脑。对于廖凯的辞职，接近皖通科技的人士李亮（化名）解释，廖凯辞职并不突然，廖凯擅长经营层面，而李臻在资本运作层面有优势，上述安排是正常的分工，内部并未出现矛盾情形。廖凯在皖通科技仍保留董事兼总经理的职务。
值得注意的是，皖通科技的控制权争夺已经进入“赛末点”阶段。南方银谷在4月22日递交的拟于5月28日召开临时股东大会的相关议案，内容涉及对现任董事会进行改选。皖通科技日前召开董事会进行审议，最终两项议案通过一项，并要求南方银谷重新修订相关议案。
黄林告诉中国证券报记者，相关议案在董事会和监事会层面均被否定，南方银谷将向皖通科技自行提请在5月28日召开公司临时股东大会。
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编辑：亚文辉