腾讯新闻《一线》 郭晓峰
8月13日，中国移动在今日发布的2020年中期业绩报告中透露，向9914名管理骨干及核心人才授予约3.06亿股股票期权。这也是中国移动上市以来首次实施股权激励措施。
几个月前，中国移动发布了股票期权激励计划公告。其董事会6月12日批准向9914位激励对象授予3.06亿股股票期权，行权价格为每股55港元。
期权激励的目标是“建立健全利益共享、风险共担的中长期激励机制”。中国移动表示，此举是为有效激发企业活力，进一步深化机制改革。主要针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象，期权激励能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。
按照中国移动今日59港元/股的股价，每人平均能够获得的收益约为12.3万港元，约合人民币11万元。
据传激励对象主要为14级以上的高级管理人员和部分重要的技术等人员。