经济导报记者 戴岳
2月25日，渤海银行官方微信公众号发布《面向社会公开选聘渤海银行股份有限公司行长、副行长公告》。经济导报记者注意到，应聘渤海银行行长级高管的要求不低，而且新高管在年龄上的选拔标准更加偏向年轻化。
值得注意的是，赴港上市半年的渤海银行在港股表现不佳。26日，渤海银行（09668.HK）开盘小幅整理后迅速走低，跌幅接近2%。而本月以来，渤海银行股价一直在低位徘徊，并一度创下3.73港元/股的历史新低，这一价格也大幅度地跌破了公司4.80港元/股的发行价。
渤海银行港股上市以来走势
从上市以来走势看，公司起初并未吸引太多投资者关注，股价连续横盘4个月，随后于2020年11月走高，并在当月创出了5.82港元/股的新高。不过，自12月开始，渤海银行股价即开启“坐滑梯”模式，一路跌破发行价。
此次，渤海银行官网发布面向社会公开选聘渤海银行行长、副行长公告，公开招聘行长1名，负责主持银行的经营管理工作；副行长5名，分别分管批发业务、零售业务、金融市场业务、风险管理和科技、运营管理。
经济导报记者注意到，渤海银行此次面向社会公开选聘行长，距离现任该行行长屈宏志任职资格获批刚满1年。渤海银行官网显示，目前副行长有4名，分别为李毅、吴思麒、杜刚、赵志宏。
根据公告，应聘渤海银行行长级高管的要求不低。从任职资格来看，行长和副行长均需从事金融工作8年以上，或从事相关经济工作12年以上。另外，行长需累计担任过下列职务2年以上：国有大型商业银行内设主要业务部室正职或一级分行副行长（含相当职务），或全国性股份制商业银行以及规模相当的金融机构总部副职（含相当职务）及以上职务。副行长需累计担任过下列职务3年以上：国有大型商业银行内设主要业务部室副职或一级分行行长助理（含相当职务），或全国性股份制商业银行以及规模相当的金融机构内设主要业务部室正职或一级分行行长（含相当职务）及以上职务。
在新高管的年龄上，渤海银行选拔标准更加偏向年轻化。根据公告，行长年龄一般不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55周岁；副行长年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁。
至于高管的薪酬待遇，渤海银行公告仅表示，参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
公开资料显示，渤海银行是12家全国性股份制银行之一，由天津泰达投资控股有限公司、渣打银行(香港)有限公司、中国远洋运输(集团)总公司、国家开发投资公司、宝钢集团有限公司、天津信托有限责任公司和天津商汇技资(控股)有限公司等7家股东发起设立。截至2020年末，该行开业机构已覆盖全国23个省、自治区、直辖市及5个副省级城市和1个特别行政区。财报显示，2017年至2020年9月，渤海银行营业收入分别为252.5亿元、232.1亿元、283.8亿元和239.77亿元，净利润是67.54亿元、70.8亿元、81.93亿元和65.53亿元。