第一阶段条件为连续12月总销量破50万辆 理想公布CEO股权激励计划

3 月 9 日,理想汽车宣布,该公司董事会和董事会薪酬委员会于 2021 年 3 ⽉ 8 ⽇通过了 2021 年股票激励计划(“ 2021年计划”)。

该信息解读为:每当理想交付量达到一定数量,创始人李想本人就能得到对应的理想股票,官方称:CEO 期权激励计划的目标设置与公司长期战略和股东利益相一致,将确保李想未来 10 年继续带领理想汽车成为行业领先的智能电动车企业。

第一阶段条件为连续12月总销量破50万辆 理想公布CEO股权激励计划

据悉:授予的认股权分为六个相等的部分,每部分分别为 18,092,900 股。当公司在连续 12 个月内交付的车辆总数超过五十万辆时,李想将获得第一批股票奖励,首批奖励为 18,092,900 股,每股行权价 29.26 美元。当公司在连续 12 个月内交付的车辆总数分别超过一百万辆、一百五十万辆、两百万辆、 两百五十万辆和三百万辆时,将发放第二批至第六批。

第一阶段条件为连续12月总销量破50万辆 理想公布CEO股权激励计划

而在 2 月 25 日,理想汽车发布了截至 2020 年 12 月 31 日的 2020 年第四季度及 2020年未经审计财务报告,2020 年第四季度,公司交付了 14,464 辆理想ONE,环比增长 67.0% ,2020 年全年交付量为 32,624 辆,纵观 2020 年销量,如若创始人李想想要拿到第一批股票奖励,那么就需要在接下来推出更多的车型布局市场以及推出相应优惠政策售卖车辆,据悉:未来理想将做到更多的产品组合和更全的价位覆盖,从明年开始将每年发布 2 台新车,价格覆盖区间从 30-50 万元扩展到15-50万元。

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