宗馥莉37岁坐拥400亿,曾给浙大捐7000万,却无人敢娶

《中国民商》中记载:“创二代”的崛起,意味着“富二代”这个群体在新的环境下逐步成长、成熟,也意味着一个全新商业时代的开启。一定程度上,“创二代”将影响着我国民营企业未来的发展质量和活力。

彼时,在富一代的成功之后,他们的孩子也就成了“富二代”,含着金汤勺出生的富二代人生的起点就高于常人。在父母宠爱之下,从小享受物质生活的他们长大后很多就会挥霍无度,纸醉金迷。所以,“富二代”一词都是贬多褒少。

随着社会的发展,也有越来越多的“富二代”通过自身努力获得更大价值的人,他们被称为“创二代”。创二代们带动了国家民营企业的发展,假以时日,创二代也将是我国发展的动力来源之一。在创二代中,他们赢在了起跑线上最后凭借自己努力也获得了更大的成功。值得一说的是,“娃哈哈”小公主宗馥莉,37岁的她坐拥400亿,曾给浙大捐7000万,至今却无人敢娶。

宗馥莉37岁坐拥400亿,曾给浙大捐7000万,却无人敢娶

一、摘掉“富二代”头衔的“创二代”

“自律的人会给自己创造最大的成功”,1982年宗馥莉出生了,当时的娃哈哈还在创业阶段,处于一个奋斗的时段。由于父母忙于工作,因此宗馥莉从小就缺少了父母的陪伴。好在,她并未因此而伤心,而是练就了独立的性格。

自宗馥莉读书起,她就非常努力刻苦,学生时代的她就是身边人眼中“别人家的孩子”,成绩名列前茅的她从不让父母操心;在生活中,她也可以自己照顾好自己。可以说,在学习和生活上,她都是父母的骄傲。

“独立的人格最大特点是会选择自己人生的每一条路”在宗馥莉初中毕业后,她就选择了出国留学,得到父母同意后她就独自踏上了留学道路。在美国留学期间,宗馥莉很快就适应了新的环境,也取得了优异的成绩。

2004年,22岁的宗馥莉在美国大学毕业后就回国了。这时父亲创立的娃哈哈品牌在国内名气不小,宗馥莉完全可以在父亲的公司里工作。但不想被冠上“富二代”的她毅然选择了自己创业,可以说,宗馥莉是一个思想独立的新时代女性。

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令宗馥莉无奈的是,他的父亲阻止了她自己创业的想法。爱女心切的父亲不舍得宗馥莉在外受创业之苦,加上陪伴她的时间少之又少,所以他的父亲坚持让宗馥莉到他的公司里上班。

如果说,宗馥莉有软肋的话那大概就是她的家人了。拗不过父亲的坚持后,宗馥莉最终妥协了,同意到父亲的公司上班,成为一名管理中层。

初到父亲公司的宗馥莉,自然免不了被公司里的人冠上“富二代”的头衔,公司里的职员大多把她当成是大小姐闲来无事到公司里混日子。令人震惊的是,在接下来的接触中,宗馥莉用她的行动摘掉了“富二代”的头衔,让所有人认识到她是一个真正的“创二代”。

二、刷新商界三观的“铁娘子”

在公司职员对宗馥莉议论纷纷之时,她用自己的行动证明了她不是所谓的“富二代”。在宗馥莉进入公司后,身为管理中层的她却事事亲力亲为,连最细微的工作也做到最好。日常工作里,她总是上班的第一人,下班的最后一人。

宗馥莉37岁坐拥400亿,曾给浙大捐7000万,却无人敢娶

在工作上更是兢兢业业,做极致。对待职员也是奖罚分明,在她手下锻炼出来的职员个个都能堪当大任,成为公司的人才。

为了让宗馥莉未来的道路更加顺畅,他的父亲让她从从萧山二号基地的生产管理开始做起,为的就是更好的磨炼她的意志,为她日后接手集团做铺垫。

事实证明,拥有商业天赋的宗馥莉不出所望的做到了极致。她用她的行动向所有人证明了她的实力,三年后,父亲将宏胜饮料集团交给了宗馥莉管理。

昔日,在美国留学的宗馥莉学习的是于西方成熟市场经济运营方式,她是一个现代化管理人才,所以在公司的理念和管理上,和她的父亲有很大差异。

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在接管宏盛饮料集团后,宗馥莉认为一个企业想要进步,就必须改革创新,过度的循规蹈矩只会让集团止步不前最后被时代所淘汰。因此,宗馥莉在创新上下了很大的功夫。

“不断的尝试不断的挑战,才会收获更大的成功。”在2016年时,宗馥莉就就曾用她的创新理念,推出了一款高端类型果汁,这款果汁最大的特点就是能让消费者自行选择搭配材料,最大程度上实现了自定义模式,但由于价格过高程序过于复杂,所以在市场上并未得到好的反响。

“创新的过程就是不断的尝试和积累”不因失败所气馁的宗馥莉继续带领着团队,不断地尝试不断地推出新产品。在创新道路上付出大量精力和金钱的宗馥莉也积累到了更多的经验。

最后,在她的带领之下,集团推出的新产品受到了消费者的大力追捧,集团的生意可以说是蒸蒸日上,收入十分乐观。

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在宗馥莉不断的努力之下,她管理下的宏盛集团发展迅猛,同时她也为集团创下了一个个的销售历史,让商界的人都为之佩服。经过十几年的发展,宏胜饮料集团现在在全国各地已经拥有36家分公司,还有16个生产基地。纵观娃哈哈集团里,有超过一半的生产业务都是宏胜饮料集团在负责。

可以说,宏盛集团能有今天的辉煌都离不开宗馥莉的努力,是她缔造了一个商业帝国。

时至今日,宗馥莉已然不是当年那个涉世未深的大学生,而是成长为一个特立独行,雷厉风行的女强人,还被界内称为“铁娘子”。在2015年时,宗馥莉就以30亿美元的身家,在亚洲十大年轻富豪榜上排名第三。

身家几十亿的宗馥莉未曾挥霍金钱,而是用来做更多的善事。在宏盛饮料集团初步发展之时,她就投资一千万成绩了一个慈善基金会,每年都在做慈善。值得一说的是,宗馥莉为了支持食品学科的建设和发展,她还向浙江大学捐赠了7000万元,后来又向西安交大捐赠1亿元。

宗馥莉37岁坐拥400亿,曾给浙大捐7000万,却无人敢娶

可以说,宗馥莉的传奇故事让业界人士为之敬佩,她也成为了很多奋斗者心中的偶像。为了事业拼搏的宗馥莉,现如今已经38岁的她却无人敢娶。

三、爱情不开花的商界传奇

在事业上,宗馥莉所向披靡称为商界人尽皆知的传奇人物。但在爱情上,她却是一张白纸。有着“创二代”标签的宗馥莉生活只有家庭和事业,所以在此之前她并没有多余的时间去接触爱情。

“太过优秀的人难以自配”如今,放眼商界,38岁的宗馥莉在事业上的成就没有几个人能匹敌。这也就造成了没人敢追求她的局面,因为她太过于优秀,站在她身边的人都会稍显逊色,这才有了“无人敢娶”的说辞。

很多人都好奇宗馥莉的父亲对女婿的要求准则有多高,但实际上,他的父亲竟称“一切条件都可以接受”。让人大跌眼镜的同时也可以理解,毕竟有时候人太优秀反而是“可远观而不可亵玩”。

宗馥莉37岁坐拥400亿,曾给浙大捐7000万,却无人敢娶

“不是不报时候未到”宗馥莉只是“缘分未到”,相信终有一日她会遇到一个与她同样优秀,互相吸引的有缘人。

如今,身家几十亿的宗馥莉依旧站在事业的第一线上,努力为集团争取更大的利益作出更大的辉煌成绩。可以说,宗馥莉是一个难得一遇的商业奇才,她用她的故事证明了自己不只是“富二代”,还是一个“创二代”,凭借着自己的努力获得了更大的成功。

小结:

“赢在起跑线上”的宗馥莉的传奇故事让更多的奋斗者相信,只要付出足够多的努力就能获得成功。出身“富二代”她不曾沉浸在物质生活里,而是凭借着自己的努力成为了一个让人敬佩的“创二代”。

出生不是我们所能决定的,但我们能决定自己的出身。付出和得到往往是成正比的,只有付出最大的努力才会得到最大的成功。所以,与其碌碌无为不如事业有为。

参考资料:《中国民商》

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