中建全称中国建筑集团有限公司，旗下目前共拥有4个板块56家子公司分，分别为：建筑工程板块（如中建一局到八局等）、国际工程板块（如中建国际建设有限公司、中国对外建设总公司等）、房地产板块（如中海地产、中建地产、中建信和地产等）以及设计勘察板块（如东北设计研究院、西北设计研究院、西南勘察设计研究院等）。
中铁全称为中国铁路工程集团有限公司，旗下目前共拥有5个板块54家子公司分，分别为：基建业务板块（如中铁一局到十局等）、制造业务板块（如中铁重工有限公司、中铁工程装备集团有限公司等）、资源业务板块（中铁资源集团有限公司）、房地产开发业务板块（中铁置业集团有限公司）以及其他业务板块（如北京燕丰饭店有限公司、中铁投资开发有限公司等）。
中交全称为中国交通建设股份有限公司，旗下目前共拥有6个板块36家子公司分，分别为：基建业务板块（中交第一航务工程局到第四航务工程局，中交第一公路工程局到第四公里工程局等）、疏浚业务板块（如中交天津航道局有限公司、中交上海航道局有限公司等）、设计业务板块（如中国市政工程西南设计研究总院、中交水运规划设计院有限公司等）、投资业务板块（中交投资有限公司）、装备业务板块（如上海振华重工、中交西安筑路机械等）、其他业务板块（如振华物流集团有限公司等）。
上述三家企业是我国建筑行业的三强，均为大型的央企，实力由强到弱分别为中建、中铁、中交。从上述分析我们可以见到三家下属的业务板块及企业众多，不同板块的薪酬制度有出入，即使同一个板块内的企业，由于业绩不同、地方不同、岗位不同、年限不同、用工性质不同收入往往差距也非常大，因此在没有给出具体的公司及岗位时根本没有一个绝对值。
以中建为例，我大学舍友一个在中海地产江苏盐城的分公司做财务，一个月到手差不多1.2万元左右，另一个在中建国际建设有限公司做财务，一个月到手差不多2万元，另外中建国际如果有外派，薪酬是有变动的，具体根据所去国家不同乘以不同系数，比如阿尔及利亚是2.4左右，越乱的地区系数越高。
中建遍布全国，各地域工资有差异，但不大，看子企业的效益水平。普通员工毕业3年，到手5000-6000，能进班子就高些，要是项目结算收益好会有兑现，但原则是企业拿大头，个人拿小头，看着总额不少，分配到每个人手里也不多。总体来讲在社会上属于中游偏下吧！
爬不上去的人待遇也上不去，只有选择走人，人员流动大，所以每年都是招新生补充，其实对企业也不是坏事儿。“好汉不挣有数钱”既然是选择在央企工作，还不能尽快的晋升，就别惦记收入能上去。啥体质都有受益的人，看个人本事，抱怨没用！