【高管薪酬】中信证券不愧是券商一哥，不仅盈利水平全行业第一，高层薪酬也是顶级水平。公司2020年报中披露出来的高层总薪酬，还是和以往一样，在国内券商中再拿下第一，毫无悬念。
年报显示，中信证券2020年实现收入大约544亿元，增长26%；实现归属母公司股东的净利润为149亿元，同比增长大约22%。在公司历史上，2020年的收入和利润水平仅仅比大牛市的2015年略低，是第二高水平。
这也给高层乃至员工拿到超出行业平均水平的薪酬，打下硬核基础。
2020年，中信证券领取薪酬的董事监事和高管共有26人。非执行董事王恕慧为从上市公司领取薪酬。这26位高层从公司领取的总薪酬达到14938万元，比2019年总薪酬15504万略少566万元。
高层拿走近1.5亿元薪酬，这是很多公司全年的净利润总和。但在中信证券这里，大约是其净利润1/100左右。
具体来看，有四位高层薪酬超过千万元。分别是马尧、高愈湘、薛继锐、杨冰，这四位都是高管、执委成员，各自领走薪酬为1096万元、1076万元、1056万元、1016万元，彼此之间相差不大。
不过，还有一位高管因为持有股权，即金剑华基本薪酬为746万元，同时报告期末持股35万股，因此薪酬再加股权合计为1775万元，超过四位领取千万以上薪酬的高管。
加上金剑华，中信证券共有11位高层薪酬在500万元-1000万元之间。5位高层薪酬在100万元-500万元之间。另有6位高层薪酬在10万元-100万元之间。
其中三位独立董事每人领取的津贴为15万元/年，监事为10万。另外，2020年7月30日才出任董秘的王俊锋，薪酬大约为74万元。这是因为其任职只有大约5个月时间，折算成年度薪酬，也有大约178万元。
上文中提及，有四位高层薪酬超过千万，以及最高身家是金剑华，持股和薪酬总计为1775万元。但这五位高层并非公司三大核心高层，即董事长、总裁和监事会主席。这三位高层薪酬处于公司高层的中游。
董事长张佑君从2016年就掌舵，出任董事长超过5年时间，去年薪酬不到492万元，排在高层第16位。总经理或总裁杨明辉，从2016年6月开始出任该职务，迄今也超过4年半时间，去年薪酬为993万元，排在第六位。
要说几个薪酬超过千万元的是执委，其实张佑君、杨明辉也是执委成员之一。杨明辉薪酬已经很接近千万元，但是资历同样很深的张佑君，薪酬却只有其他执委薪酬不到一半，中信证券的薪酬制度设计还是挺有意思的。
监事会主席（召集人）张长义，去年薪酬为352万元，他任职只有6年时间；另外担任半年时间召集人的监事李宁，薪酬也有326万元。
券商2020年报还在陆续发布过程中，中信证券高层薪酬总额2019年为1.55亿元，比第二位的中信建投，其薪酬总池子还不到6200万元，因此中信证券再次拿走券商2020年高层总薪酬冠军，毫无悬念了。上述薪酬都是税前。
券商是完全市场化充分竞争的行业，从高层到员工整体，薪酬高是行业特征，而且和另一个金融行业银行相比，其实完全可以用“碾压”来形容。