光大证券在2018-2019年连续两年归属于母公司股东的净利润，因为各种原因，都处在较低水平；2020年终于扬眉吐气了一把，总额再次超过20亿元，大幅度涨了3倍以上。
光大证券年报显示，2020年总收入为159亿元，同比增长58%；实现利润总额40亿元，同比增长228%；归属母公司股东的净利润为23.34亿元，同比增长311%。光大证券从收入到利润，实现大幅增长。
去年23亿元净利润虽然还不能和2016年、2017年的都超过30亿元相比，但是比2018年的1亿元，2019年的5.68亿元净利润，显然得到明显改善。可见在某种程度上而言，券商也是“周期性”的行业。
资本市场火热，股票交易量大增，不仅证券经纪业务收入大增，其他如投行业务、资产管理业务、企业融资业务（质押贷款），都会得到较大提升。2020年，光大证券收入劲增超过五成，也是过去五年（2016-2020年）最好的增速表现。
从总收入、净利润规模来看，光大证券还不是行业内的顶流。中信证券、中金公司、海通证券等才是头部企业。光大证券的高层以及员工整体薪酬水平，与上述头部企业相比也有一定差距。
年报显示，光大证券2020年高层薪酬总额超过2823万元，与2019年的3589万元相比，有明显减少，减幅大约为22%。这也意味着高层薪酬大都有不同幅度的减少。
光大证券去年高层薪酬大多超过200万元以上，共计10位高层薪酬超过200万元；另有6位高层薪酬超过100万元，低于200万元。因此超过百万元的高层共计16位。光大证券外部监事和独立董事，薪酬为几万到十几万不等。
公司薪酬最高的是执行董事、董事长闫峻，去年为270万元，比2019年增加大于22万元。此外去年1月中旬开始出任总裁的刘秋明，薪酬为213万元；监事长刘济平薪酬为240.6万元，比2019年减少大约93万元。
也有两位高管薪酬减少超过百万元，即副总裁梅键薪酬减少约102万元，副总裁王忠薪酬也减少101万元。
如果和中信证券相比，其高层薪酬总额为1.49亿元，四位高层超过千万，超过500万更是有多位。光大证券薪酬虽有众多高层超过200万元，并不算高。但比其他行业来说，整体不算低。尤其是光大证券员工整体薪酬，更是超过主要国有大行。
至2020年底，光大证券共有员工总人数9240人。去年光大证券薪酬总额为383488.75万元，人均创收为172万元，人均创利大约25万元，人均薪酬超过40万元，比2019年增加大约4万元，比2018年增加大约6.6万元。作为对比，去年工行人均薪酬大约29万元。