入职16个月后,地素时尚这位年薪62万的80后副总辞职离任

入职16个月后,地素时尚这位年薪62万的80后副总辞职离任
中高端女装品牌集团——地素时尚股份有限公司(以下简称“地素时尚”)今天(1月5日)晚间发布公告称,因个人职业规划原因,孙芳先生申请辞去公司董事会秘书及副总经理职务,辞去上述职务后,孙芳先生将不再担任公司任何职务。

公开资料显示,孙芳先生出生于1986年出生,中国国籍,无境外永久居留权,复旦大学本科学历,2019年8月加入地素时尚,担任董事长助理,2019年9月9日起任职地素时尚股份有限公司董事会秘书兼副总经理,2019年年报显示,孙芳先生从地素时尚获得的税前报酬总额达62.18万元。

公开资料显示,地素时尚创立于2002年,其前身为上海黛若服饰有限公司,主要经营中高端女装的设计、推广和销售。围绕中高端品牌定位,2005年推出DAZZLE品牌为原点,2010年及2011年逐步创立DIAMONDDAZZLE、d’zzit女装品牌,分别定位高端和中端女性市场,2017年新推出RAZZLE男装品牌,形成对时装领域多维度、深层次的渗透,构建差异化品牌矩阵协同发展态势。

财报显示,地素时尚在经历2016年的营收微降调整后增速回升,业绩不断增长,2019年增长率达到13.2%。业绩增长主要原因系线上线下全渠道的同步扩张,直营营收同比上涨14.6%,经销同比增长10.2%,电商渠道增长19.9%。从各渠道边际增速来看,直营渠道边际改善最为明显,主要得益于公司渠道优化的策略和努力。2020年疫情影响公司营收同比下降,但下降幅度不断收窄,已从一季度的同比下降30.14%收窄到第三季度下降4.18%,主要得益于电商渠道的大力发展,电商渠道第三季度营收同比增长20.6%。

2020年前三季度,地素时尚实现营业收入16.33亿元,其中,DA营收9.5亿元,营收占比58.1%,DZ营收5.5亿元,营收占比34.0%,高端定位品牌DM营收1.2亿元,占比7.3%,男装品牌RA继续培育,营收716.91万元,营收占比7.3%。四个品牌在2018及2019年显现较好增长趋势,展现品牌增长力。尤其DA和DZ的同比增速在19年有所提高,DA提高4.2pct,DZ增速提高11.9pct,增长亮眼。2020年第三季度公司营收累计同比下降4.18%,但DA和DZ营收同比下滑不超过5%,主品牌抗风险能力较强,恢复较为迅速。

入职16个月后,地素时尚这位年薪62万的80后副总辞职离任
入职16个月后,地素时尚这位年薪62万的80后副总辞职离任
入职16个月后,地素时尚这位年薪62万的80后副总辞职离任
兴业证券分析师赵树理表示,地素时尚归属于母公司的净利率远超其他可比公司,多年来,地素时尚的毛利率处于稳定高位,平均超过73%。毛利率高主要源于三个方面,首先是售罄率高,达到75%。二是定价倍率高,公司参与折扣少,新品零售一般在8折以上,给一级经销商提货折扣严格,控制在4.1-4.5折,同行一般是3.5-3.8折,较大的折扣力度会伤害品牌的中高端定位以及消费者的粘性。三是线上同步上新,相对于之前线上销售过季商品的策略,线上新品结构改善,毛利率上升,随着线上渠道营收贡献的加大,将带动整体毛利率进一步提升。

浙商证券研究员马莉则认为,高端女装的高加价倍率背后是愿意为其独特设计支付价格的小众客群,也意味着单品牌规模很难像大众、体育品牌一样冲上百亿,长足增长往往需要依靠多品牌战略。过去地素时尚的多品牌战略主要围绕差异化定位的几个自有品牌展开,公司也一直在考察对外收购的可能性,尤其考虑运动+时尚融合的海外品牌在中国区的业务,以发挥公司本身在时尚设计方面的特长,账上充足的现金(截至中报账上现金+交易性金融资产超过28亿)也让地素时尚具备收购和运营小型海外品牌的能力。(第一纺织网martin)

版权声明:本文源自 网络, 于,由 楠木轩 整理发布,共 1446 字。

转载请注明: 入职16个月后,地素时尚这位年薪62万的80后副总辞职离任 - 楠木轩