Sweet领导公司董事会，其中包括8位来自陶氏公司、索尔维集团、毕马威、美国卫士人寿保险公司、硕腾公司、洛克希德·马丁公司、乔巴尼公司和蒙特利尔银行金融集团的新董事会成员?
纽约2021年3月22日 /美通社/ --Catalyst，通过提高职场包容性来加快女性发展进程方面的全球专家，欢迎埃森哲公司首席执行官Julie Sweet担任该公司新任董事会主席，同时欢迎8位新成员加入董事会。
现任董事会成员Sweet于3月18日当选为董事会主席。她接替洛克希德·马丁前董事长、总裁兼首席执行官Marillyn Hewson的董事会主席职务。她是第三位担任公司董事会主席的女性。在她之前，Hewson和美国国家女子篮球联盟总裁Cathy Engelbert曾任Catalyst董事会主席，Cathy是第一任。
Sweet在2019年9月被任命为埃森哲公司首席执行官，负责埃森哲北美区业务。她是世界经济论坛理事会成员，并担任商业圆桌会议董事会主席。她还被《财富》杂志评为“2020年最具影响力女性”。
“我很荣幸能担任Catalyst董事会新任主席，感谢Marillyn Hewson出色的领导才能和远见卓识，”Sweet表示。“这是重建和重新塑造我们赖以生存的世界的关键时刻，在这一过程中，我们可以加速商业和社会各个层面的两性平等。我期待着与我们的新董事会成员以及Catalyst的领导层和支持者合作，为所有人推动创建一个更具包容性和可持续的未来。”
新任命的成员于1月和3月加入了董事会，他们为Catalyst董事会带来了广泛的经验：
Hewson在2019年9月获选为公司董事会主席，曾任Catalyst公司董事长达7年。在担任公司董事会主席期间，她帮助Catalyst公司领导层成功应对新冠疫情爆发，通过洛克希德·马丁公司为Catalyst的“女性和未来工作”（Women and the Future of Work）研究提供大量支持。
“我对我们在Catalyst一起完成的有意义的工作感到骄傲。我们为各个层级的女性增加了机会，为已经处于职场领导岗位的女性提供了支持，”Hewson说道。“展望Catalyst的未来，我相信，我们优秀的董事会在Julie Sweet的领导下，将继续为女性拓展希望、促进公平和推动领导力发展。”
Catalyst董事会和顾问委员会?，以及加拿大?和欧洲地区运营顾问委员会团结协作，为公司的战略提供指导。
“Marillyn是包容性领导者的典范，勇敢地帮助带领Catalyst渡过这段不稳定的时期，”Catalyst总裁兼首席执行官Lorraine Hariton说道。“同样地，我们对Julie在领导我们的董事会走向未来中所展现的卓越远见、充沛精力和专业知识感激不尽。”
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