《电商排挤实体店致使多人失业遭众怒说明了啥？》(以下简称《电商》)一文发表后，众人议论纷纷，多数人认为电商降低了物价，使消费者得了实惠，不是“遭众怒”，而是好的很。更有人说，正是因为现在挣钱艰难，为了省钱，更应选择电商。
对于这些人的理解，笔者回了句：贪小便宜吃大亏。
为什么要这么说呢？笔者进一步回复如下：
一、贪小便宜吃大亏
首先，笔者保证，有很多人绝对沒有把《电商》一文看完，更沒有理解“电子商务只是工具，丛林法则才是祸根”这句话的深刻含义，再次告诉各位朋友，笔者通过《电商》一文主要揭示“丛林法则”式自由竞争带来的危害，而电商与实体店间的竞争实质上就是丛林法则在起作用。
说你“贪小便宜吃大亏"，是指在“丛林法则"的情况下，你虽然通过电商在购物时省了几块钱，得了一些小实惠，但你在工资收入方面损失更大。说得再明白一些，你虽然耿耿于购物时的斤斤计较，但你工作单位的“降薪裁员"则让你的损失更大。这叫做捡了芝麻丢了西瓜。
之所以这么说，是有些人目光短浅，你只看到了购物时你是消费者，而没有看到劳动时你又是个工薪劳动者。更沒有看到能将你现在的“购物选择"与“劳动收入”挂起钩来的纽带就是“丛林法则"，也就是“自由竞争"。
就目前情况来说，电商排挤实体店最严重的后果是造成中间环节大批从业人员失业，进而削弱市场购买力。也包括笔者在文章中提到的“实体店干活，网上消费”那批人。接下来呢？市场竞争更加激烈，导致你所在的企业不是降薪，就是裁员。致使你本人不是收入锐减，就是失去工作机会。这便是“唇亡齿寒"的道理。
而有些人还津津乐道于选择电商能得实惠。你知不知道，就是你认可的这种实惠使你选择了丛林法则，而使自己的收入更陷于不确定的地步。
一方面是贪了购物上的小便宜，另一方面导致自己的工资收入更加艰难。这不是贪小便宜吃大亏吗？
二、为什么工资没有物价涨的快？
“工资没有物价涨的快"，这是现在人们最普遍的感受。
那么工资为什么沒有物价涨的快呢？
我曾经写过一篇文章《需要怎样的市场经济(七)一一为什么“工资沒有物价涨的快"？》，专门分析这方面的情况。
现在，绝大部分消费者还有另一个身份：工薪劳动者。他们的收入绝大部分来自于企业发放的工资。而工资还是企业的人工成本。在市场竞争的情况下，人工成本是要被企业降低的。特别是在大力增强企业核心竞争力的情况下，降薪裁员更要优先考虑。
现在可以这样认为，作为消费者，你省钱越多，那么相关企业营业收入越少，企业的从业人员工资越低。相应地，你工作单位的企业客户越省钱，企业收入同样减少，你的工资也越没保障。
绝大部分工薪劳动者的收入受两方面影响：一方面是企业给员工分配的比例，另一方面是市场的影响，即营业收入的高低。说到底是企业的员工收入与市场的客户购买力相互影响。
从整个市场总体数据看，客户越省钱，员工工资越低，互为影响，形成恶性循环。
本来，工薪劳动者与客户消费者在多数情况下是同一类人，一身而两任。但是由于自由竞争，使这两种身份在同一类人身上错配，并造成“员工工资与消费者购买力"的恶性相克，呈同步下滑趋势。
这就是“工资沒有物价涨的快"的深层次原因。
有消费者之所以选择“省钱”，从根本上说是因为“收入低，生活开支拮据”。既然收入低，为什么不能寻找“增收”的途径，非要在购物上选择“省钱"呢？
现在，电商平台组织“社区团购"给我们提供了启示，为什么消费者可以选择“抱团省钱”，而不能选择“抱团增收"呢？有人很注意维护自已的消费购物权。这很好。那么接下来我们要问，为什么消费购物权仅用于省钱，而不用于增收呢？
很明显，怎样增收才是我们要关注的问题。而将“消费购物权"与“抱团增收”结合起来，就是“以购促销"，“以购增收"经营方式的横空出世。
三、抬杠解决不了实际问题
很明显，“以购促销”是为广大的工薪阶层消费者构思的。在当今社会，各类创新层出不穷，无论是“电子商务"，“直播带货"，“社区团购"，各种形式的经营方式都是为有产阶级设计的。而为工薪阶层设计的经营方式，还真的寥寥无几。
很遗憾，工薪阶层却是个庞大而复杂的群体，各类杂音不断。
首先，有许多人沒有看完文章，直接就标题杠上了。
为什么他们会这么做呢？因为他们认为自已对，自己对周围事实的观察与理解才是正确的。因此，对于不同于自己观点的意见，他们就反对，就抬杠，就发声。
就比如说，他们自由选择购物，便是多年来形成的一种购物习惯。加上近年来挣钱不易，手头拮据，更形成了一种省钱的意识。通过“电商与实体店”的比较体验，他们更认可了电商这种购物方式。现在一旦出现有悖于他们认知的观点，看法，他们便会认为错误的，党同伐异了。
有些人之所以自以为是，还因为目光短浅，思维与见识受到限制。
就比如说，有些工薪人员只见树木，不见森林，只能看见购物时选择便宜货，而看不到自已同时也是一个从业人员，靠工资生活，只看到购物时可以省钱，看不到自己工作单位的老板往往会以竞争激烈，客户压价为由，克扣你的工资，拖欠你的货款。你也许会抱怨某个人，某个企业，某个老板的恶行，殊不知造成这种结果的往往是丛林法则式的自由竞争，是某个制度。因为你思维上想不到这些，看不到深层次的问题，因此，容易固步自封，自以为是。
我们这个阶层，还容易受到忽悠，被某些人似是而非的观点所左右，略施小恩小赂就带进了沟里。
比如说，这个社会本来就是一个相互联系，相互影响的整体，牵一发而动全身，有些事情本来应该从宏观的角度来解决，而你不但跳不出三界之外，就象孙悟空逃不出如来佛的手心一样，无论怎样上窜下跳，最终还是被压在五行山下。而且容易受到小便宜的诱惑。比如说价值循环，本来应该是工人增收，客户消费，企业营收三位一体。可有些人就是不能整体考虑。人家给你一点小补贴就把你的心说动了，结果贪小便宜吃了大亏。
用发声代替讨论，用发泄代替思维。也是一些人的毛病。他们认为，只要他们发声了，呐喊了，就有人关注他们，替他们想办法。有人爱怼，只要看到不同意见，上去就怼。
这种不过脑子就发声的做法，能解决问题吗？现在高层也开始重视需求侧了，可是如何提出能解决你的问题的方子？
比如说，“百姓无钱消费”，“百姓就业困难”，“企业销售困难"，这些问题都困绕我们好几年了。如果发泄情绪能解决问题，这些问题不是早解决了吗？
可以说，我们现在遇到的问题是前所未遇的新问题，需要我们耐心地坐下来，头脑冷静，虚心学习，共同思考，交流讨论，情绪平缓，客观周到的思考才能共同面对。
笔者再次申明：
一味的情绪发泄不解决任何问题，态度端正很重要。市场经济遇到的问题需要我们冷静面对！
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