面对人口老龄化趋势，公募基金行业如何助力老有所养？如何让养老第二支柱——企业年金、职业年金发挥更大作用？近日，多位业内专家在华夏基金“企业年金业务十五周年纪念暨年金发展论坛”上共同探讨。
相较于职业年金，我国对于企业年金的探索先行一步。中国社会保险学会副会长唐霁松指出，我国企业年金制度经过15年发展取得了重要成果，覆盖面不断扩大，投资品种日益丰富，累积结存规模不断增加，参保企业数和职工数稳步增长。人社部数据显示，其市场化运作取得良好成绩。
“未来，年金业务将成为我国养老金市场中规模最大、增速最快、最具发展前景的业务之一。”华夏基金总经理李一梅认为，无论是企业年金还是职业年金都有着广阔的发展空间。
李一梅介绍，华夏基金持续加强养老金投资能力建设。截至今年9月末，华夏基金管理的各项养老金规模超过3400亿元，其中年金业务规模已突破2100亿元。截至今年6月末，华夏基金管理的企业年金基金累计加权收益率达263.08%，为企业年金委托人累计创造投资收益超过500亿元。
一名护理人员在陪老人聊天。 新华社发（解琛 摄）
在业内人士看来，当前年金投资管理面临三大挑战：一是如何在低利率环境下寻找适当风险收益特征的资产，供年金基金大量配置；二是如何在现有条件下快速、有效满足不同客户的投资需求，实现差异化投资目标；三是如何权衡相对收益目标与绝对收益目标，在短期考核下发挥长期资金优势。
在华夏基金副总经理孙彬看来，持续优化年金投资理念，向资产配置要收益，向权益投资要弹性，加强资产多元化布局，实施多管齐下的人力资源制度改革，同时积极探索科技赋能下的精细化管理等是公募基金行业全面提升年金管理效率的探索方向。
多位专家指出，第一支柱基本养老保险制度解决的是养老保障有没有的问题，第二、三支柱则需要着力解决好不好的问题。
为加快第二、三支柱养老保险制度发展，中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文建议：提高第二、三支柱立法层次；实现企业年金和职业年金的均衡发展；在第三支柱顶层设计中引入第二、三支柱间自由转换、个人账户终身制等。
唐霁松建议，要进一步研究调整企业年金税收政策体系，加强对企业激励和政策倾斜；进一步发挥投管优势，拓展年金投资广度和深度，丰富产品供给，促进金融监管部门为企业年金基金支持资本市场发展提供政策优惠。（记者刘慧）