中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司。 牟鹏宇 摄
中新网沈阳10月28日电 (李晛)黎明，一个充满朝气的名字，一个蒸蒸日上的军工央企。近日，由国务院国资委举办的中央企业党建成效集中采访走进中国航发沈阳黎明航空发动机有限责任公司(以下简称黎明公司)。
2016年8月28日，中国航发组建成立。五年的创新实践，黎明公司党委紧紧围绕航空发动机研发制造这个主责主业，按照国资委党委和中国航发党组部署，深度开展瘦身健体，累计完成了20项投资清理工作，甩掉包袱轻装上阵，主业地位更加牢固，实现了业务聚集、资源聚焦和精力聚焦。
图为产品装配现场。 牟鹏宇 摄
据中国航发黎明党委书记、执行董事吴联合介绍，中国航发黎明在完善公司治理中加强党的领导，充分发挥企业党委把方向、管大局、促落实的领导作用，以中心工作为出发点和落脚点，制定党委会议事日程，明确党组织在决策、执行、监督各个环节的权责和工作方式，明晰“干不干”“干什么”，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，确保公司党委领导作用有效发挥。
据介绍，围绕建成世界一流航空发动机制造企业的发展愿景，黎明公司党委构建“十四五”发展规划框架(“1+3+5+10”框架)。以中国航发运营管理系统(AEOS)为牵引，建立规划转计划的工作机制，挂图作战，以战略规划落地推进各项工作走深走实。
同时，黎明公司以国家级企业技术中心为载体，整合大学、研究所、各类企业研发资源，以联合实验室、战略合作等多种合作形式，开展广泛的产学研技术合作，吸引外部创新要素向企业聚集，加速基础创新研究向工程应用转化。五年来，基础技术稳步迈进，产品制造技术成熟度快速提升，数字化、自动化建设成效显著，前沿技术取得突破，对外技术合作成效显著，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能。
让事业激励人才、让人才成就事业。黎明公司党委坚持党管干部、党管人才，鼓励领导干部干事创业、敢于斗争、攻坚克难。近五年来，黎明公司在技术队伍中设立评比人才成长奖共计300余人，在技能队伍中评聘洪家光、李志强等9名大国工匠为高级制造工程师。
全国优秀共产党员、全国劳模模范洪家光说：“黎明公司高度重视人才培养工作，为广大一线职工搭建了比武平台、提供了展示平台、扩宽了晋升平台。公司还以党建‘铸心’工程为载体，抓好‘铸心’新长征党员突击队，以团队作战的形式，激发员工的攻坚热情。作为一名全国劳模，我也接过师傅传承的使命责任和经验积累，努力打造好技能大师工作室，发挥传、帮、带作用，将黎明人精神品质融入血脉传承好。”
“在党建‘铸心’工作体系中，党建工作的制度化和流程化是基础，抓好思想引领是关键……”吴联合说。
在实践中，黎明公司党委统筹推进“铸心”新长征党员突击队、质量攻关党支部、重大工程立项、党建“铸心”联建共建等载体活动。在党史学习教育的浸染中，近300个党支部全部达标，5000余名党员旗帜更红，强组织筑堡垒，亮身份当先锋。
五年来，共有1116支“铸心”新长征党员突击队扛起攻坚大旗，将党的建设成效体现在航空发动机产品质量上，党建“软实力”转化为科研生产“硬实力”，奋力攻克自主研制新长征路上的“娄山关”“腊子口”，一批“卡脖子”问题取得重大突破，推动航空发动机自主研制水平迈上新台阶。(完)