上半年巨亏189亿的中国华融，再度迎来重大人事变动。
据“中国华融”微信公众号消息，9月23日，中国华融召开干部会议，宣布领导人员调整事项。中信集团党委组织部部长邵永生宣布中信集团党委决定：李子民任中国华融党委副书记；免去梁强党委副书记、党委委员，建议免去执行董事、总裁职务，另有任用。
据多家媒体报道，梁强将回归中国信达任总裁职务。而新被任命为党委副书记的李子民，无疑被业内认为是中国华融的新任总裁人选。在前期四家AMC董事长出现“互换”后，总裁职务也开始出现轮转，引发行业关注。
梁强作别中国华融
任职总裁一年三个月
作为港股上市公司，此次公司的重大人事变动，中国华融在港股市场也进行了“官宣”。
9月23日盘后，中国华融发布公告称，其董事会收到梁强先生的辞职函。梁强因工作变动，辞去中国华融执行董事、董事会战略发展委员会委员及总裁职务，梁强的辞职自2022年9月23日起生效。
中国华融称，梁强加入公司以来恪尽职守、勤勉尽责，严格落实上级党委和监管要求，积极投身公司整体风险化解工作，为公司保持经营稳定，推进化险攻坚、转型发展做出了积极贡献。
2021年6月，中国华融召开干部大会，银保监会管委会相关负责人员宣读了银保监会党委关于梁强任中国华融党委副书记、作为执行董事、总裁推荐人选的任职文件。彼时银保监会副主席曹宇表示，该次干部调整是银保监会党委充分考虑华融公司工作需要，经过慎重研究做出的决定。结合彼时中国华融的困境，梁强的加入被认为是“临危受命”。
公开信息显示，梁强出生于1971年，1999年毕业于上海财经大学，获经济学学士学位；2005年获清华大学工商管理硕士学位，具有高级经济师职称。从过往任职情况看，梁强早期曾在建设银行山西分行任职，于1999年后加入中国信达，2015年-2019年历任中国信达总裁助理，党委委员、副总裁等职务。
此后，梁强开始了在四大AMC之间的轮流任职：2019年至2021年，梁强任中国东方党委委员、执行董事、副总裁；2021年1月-6月，任中国长城党委副书记、总裁、执行董事；2021年6月起前往中国华融任党委副书记、执行董事、总裁。
对于后续去向，此次中国华融干部会议任命中并未明确透露，仅表示“另有他用”。据南方财经、证券时报等多家媒体报道，梁强将回归中国信达任职总裁。
今年3月，中国信达董事会选举公司执行董事、总裁张卫东担任董事长。7月18日，张卫东因工作变动辞去总裁职务。8月24日，中国信达公告称，张卫东董事长职务获银保监会核准，任期自8月19日开始。也即，在原总裁升任董事长后，中国信达的总裁职务空置至今。
中信信托总经理有望接任
梁强辞任后，中国华融继任者谁？
根据当日任命，李子民被任命为新任党委副书记，有望成为中国华融的新任总裁人选。目前，中国华融官网已更新李子民的信息，位置在董事长刘正均及监事长胡建忠之间。
据了解，李子民出生于1971年5月，中国科学院大学管理学博士；于1994年7月加入中信兴业信托投资公司，即中信信托的前身。此后历任中信信托综合金融服务小组负责人、业务总监、副总经理、总经理等职务。中信信托官网显示，李子民任职公司副董事长、总经理。
对于后续总裁人选，中国华融在公告中表示，将尽快履行有关职位的选聘程序，并将适时作出公布。
2021年末，中国华融完成引战增资，中信集团成为其第二大股东；今年3月，财政部以其持有的中国华融24.07亿股股份向中信集团增资，中信集团持股中国华融股份达到26.46%，成为中国华融第一大股东。
此后，中国华融来自中信集团方面的人事变动陆续展开。3月30日，中国华融召开领导干部大会，宣布主要负责人任免：中信集团党委委员、副总经理刘正均兼任中国华融党委书记，推荐提名为董事长人选，中信集团财务部副总经理朱文辉任中国华融党委委员，推荐提名为副总裁、财务总监人选。
官网信息显示，刘正均现任中国中信集团有限公司副总经理，同时担任中国中信股份有限公司和中国中信有限公司副总经理，兼任中信信托董事长。
上半年巨亏189亿
从“赖小民案”的完结，到被中信集团纳入旗下，中国华融的改革重组持续推进。但在上半年业绩上，中国华融再经考验。
8月29日，中国华融公布2022年半年报，上半年实现归属于本公司股东的亏损188.66亿元，去年同期为盈利1.58亿元。
据中国华融新闻发言人介绍，2022年中期业绩未及预期，主要受两方面影响：一是持有部分权益类金融资产公允价值录得较大浮亏，二是增加确认信用减值损失。“当期计提的信用减值损失和公允价值变动损失，夯实了公司风险资产处置的财务基础。”
同期，中国华融发布了“十四五”发展规划，提出将以“践行国家战略，服务实体经济，化解金融风险”为发展使命，以“聚焦不良资产主业，打造一流金融资产管理公司”为发展愿景，努力实现“一年走上正轨，三年质效显著提升，五年成为行业标杆”。
根据规划，中国华融将聚焦不良资产主业，发挥“问题资产处置、问题项目盘活、问题企业重组、危机机构救助”四大业务功能，优化增量业务投向，加大业务模式创新，实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。