7月1日晚间，中国平安（601318）披露第十一届董事会第十五次会议决议公告称，公司董事会同意接受马明哲辞任公司首席执行官的申请。同时，同意由姚波出任公司联席首席执行官。此外，董事会决议推荐黄伟出任第十一届董事会非执行董事。
公告称，鉴于当前公司的决策体制、运行机制完备，人才梯队完整成熟，经多年实践证明现行模式行之有效，董事长马明哲提出其将不再兼任首席执行官职务。董事会经审慎考虑，同意马明哲于2020年7月1日起辞去首席执行官职务。马明哲辞任首席执行官后，将继续担任董事长。
为何选择姚波？平安董事会认为，姚波拥有开阔的国际视野、精湛的财务精算专业水平和丰富的经营管理经验，由其担任联席CEO，作为平安整体经营性运营管理、风险管控及协调职能的负责人，是对“执行官+矩阵”集体决策机制的有力补充，有助于进一步增强从战略规划到落地的管控体系。
据悉，自2008年出任平安CFO以来，姚波全面负责平安战略实施、计划落地、财务企划、资金与流动性风险管控等职责，并领导建立了一套贯穿“战略-计划-追踪-落地”完整的经营管理体系，为平安在多领域、多元化的纵深发展和开拓，确保经营安全稳健发展，发挥了不可或缺的基础保障和支撑作用。
2019年11月，原平安集团联席CEO、首席保险业务执行官李源祥传出跳槽到友邦消息，震惊金融圈。今年1月31日，李源祥正式离开平安，平安三大联席CEO缺了一角。姚波的加入，是对平安联席CEO机制的补全和巩固。
公告指出，公司未来将以马明哲董事长及三位联席CEO为核心团队。其中，马明哲作为董事长，负责战略发展、战略创新、人才培养、文化建设以及重大事项决策等职责，继续发挥核心领导作用。
谢永林作为总经理兼联席首席执行官，其核心职责以分管集团金融业务板块为主，包括主管平安银行业务，以及分管团体客户综合金融业务以及金融板块相关专业公司的发展，协管个人客户综合金融业务。
陈心颖作为联席首席执行官，其核心职责以分管集团科技业务和创新业务板块为主，包括负责金融科技、医疗科技、智慧城市以及相关生态圈的创新与发展，以及分管科技类、创新板块专业公司的发展。
姚波作为联席首席执行官兼首席财务官，主要职责为负责集团的战略规划，业务目标制定、目标追踪和绩效考评，主管集团预算管理委员会、产品委员会、战略发展中心，以及财务、企划、精算、资金等管控等职能。
资深研究人士表示，平安构建的“联席CEO+职能执行官”管理模式，是以马明哲为首，谢永林、陈心颖、姚波三位联席CEO及各职能执行官一起，构建起核心管理团队。随着平安集团战略的持续推进，经营模式逐步形成了“个人业务+公司业务+科技业务”三大业务主线。