《闪闪发光的你》投行季开启发行定价课题 学长林鹰谷惊喜助阵

《闪闪发光的你》投行季开启发行定价课题 学长林鹰谷惊喜助阵

今晚,《闪闪发光的你》投行季将进入第二阶段的课题考核。节目中,“带教团”新成员——两位课题教练张健、唐逸凡将亲自带队,与此同时,两位“课题学长”林鹰谷、李之阳也将惊喜助阵,陪伴实习生一同成长。在最新的发行定价课题中,实习生们将在两天时间里,要发挥投行作为市场核心中介机构的作用,分别与发行人和投资人会面,确定公司的估值区间,并努力向投资人争取更多的订单量。在“闪光投资团”看来,这是一个“超出所有人能力边界”的课题。实习生们能否突破能力“上限”,成就更好的自己?

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课题教练进入“选人”模式

全新分组尘埃落定

为了帮助实习生更好地完成第二阶段的课题考核,两位课题教练今晚将加入到带教团的阵容当中。他们分别是来自华泰证券投资银行战略客户部的张健和大健康部的唐逸凡。除此之外,《闪闪发光的你》第一季的人气实习生林鹰谷,此番也将和投资银行江苏业务部的李之阳一道,作为“课题学长”加盟,与实习生们分享自己“过来人”的经验。

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课题教练和课题学长“各归各位”之后,随即开始约谈实习生进入“选人”模式。拥有“计算机+金融”复合学历背景的张健,最注重实习生的逻辑思维能力。“我很看重大家的底层逻辑,而关于投行本身的技能点,比如说财务、法律、尽调,我觉得都是可以学的,在第一年都是可以练出来的。”张健表示。而唐逸凡同样对“潜力股”青睐有加,他将实习生的反应能力、果决程度、团队搭配等,作为最重要的选人标准。八位实习生的分组情况究竟如何?

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新挑战“发行定价”发布

孟宪君直言“非常难”

分组尘埃落定之后,第二阶段的首个课题考核“发行定价”随即开启。在这个过程中,两个小组需要为同一个公司做港股的发行定价;他们需要进行估值建模,确定该公司的估值区间。随后,需要与发行人会面,就估值区间进行初步商讨。估值区间确定之后,实习生们还需要面向10位投资人准备路演,以争取更多的订单。最终,订单量高的小组获胜,并得到一个宝贵的Offer。

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对于该课题的考核难度,实习导师孟宪君用了三个字来评价——“非常难”。她表示:“发行定价是整个公开募股过程中的精髓,它伴随着大量的判断和博弈。所以让他们在一定时间内,把这个东西呈现出来,已经是非常难的了。”“闪光投资团”成员温义飞也认为,发行定价课题“炸”出了所有人的能力边界。“之前还是有一些人感觉没摸到上限,他还是从容的,这一部分是所有人都已经超出了。”温义飞感叹道。

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会见发行人气氛紧张

双方就估值僵持不下

但在今晚会见发行人时,实习生们似乎有些“出师不利”。会面尚未开始,他们就因为2分钟的迟到被发行人扣除了些许“印象分”。当着众人的面,发行人张总直截了当表达了自己的不满,质问“我们约的是几点开始?”

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而这似乎也预示着之后会议的进程注定不会轻松。果不其然,实习生和发行人在公司估值问题上产生了不小的分歧。两组实习生们基于市场行情以及公司基本情况,站在股价维稳的角度,给出了一定的估值区间。而这却与发行人心理预期相去甚远,双方就此争执不下,会议气氛甚至有些“剑拔弩张”。“我觉得你们说服力不够,我希望你们对于我们想要发行的估值进行一个修正。”面对发行人的坚持,实习生们会作何选择?

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而在实习导师孟宪君看来,实习生们确实犯了很多“经典”的错误。“他们让发行人觉得他们在向着投资人,这个是很大的忌讳。”孟宪君说道。张泉灵也认为,面对发行人,实习生们还是需要讲究一些谈话技巧。“这个过程中,首先得解决一件事,那就是彼此的信任关系,叫做我们真的是一个战壕的。”今天21:10,锁定江苏卫视《闪闪发光的你》投行季,看实习生如何迎难而上,向着更高的目标发起冲刺。

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