财联社（上海，编辑 夏军雄）讯，美联储在周三公布的褐皮书中指出，美国经济在9月和10月初的增速介于温和至适度之间，整体而言，短期经济前景依然乐观，但部分地区联储认为不确定性增加，乐观情绪较前几个月更为谨慎。
过去几个月，美国的通胀一直远高于美联储所设立的2%的目标。决策者密切关注导致物价上涨的驱动因素，以及这些因素是否会符合大多数美联储官员的预期，即在明年消退。
周三的报告在这方面提供了一些线索，大多数地区联储报告称物价大幅上涨，价格压力来自供应链瓶颈和劳动力短缺等因素。许多公司都提高了售价，在市场需求旺盛的情况下，它们更有能力将成本转嫁给客户。
对于未来的通胀走势，各地区联储并未达成共识，一些地区预计价格将保持在高位或进一步上涨，另一些地区预计通胀将有所缓和。
报告指出，美国雇主不仅要面对劳动力短缺，在留住现有员工方面也有困难。随着员工跳槽或退休，美国企业的人员流动率很高，育儿问题和疫苗规定被广泛认为是造成这一问题的主要原因。
此前，有分析认为，随着大规模失业救济金到期和学校开学，将会有大量劳动者重返就业岗位。然而，周三的褐皮书显示，这一设想在很多地区都未能实现。
里士满联储报告称，各个行业的雇主都很难找到和留住员工，他们不得不开出更高的工资和奖金。
克利夫兰联储表示，虽然需求强劲，但供应链中断减缓了销售和产出增长的速度，失业救济金到期和学校开学对缓解工人短缺并没有什么帮助，工资继续上涨。
尽管如此，多数决策者认为，就业市场已经出现了实质性改善。美联储9月会议纪要显示，美联储官员基本上同意在11月中旬或12月中旬开始缩减购债规模。