今年,受疫情等因素影响,不少企业出现了流动资金紧张等困难,为助企业渡过难关,寒亭区成立8支金融辅导队,推出了“搏疫贷”等贷款产品17个,同时,该区民企纾困基金累计投放资金达70亿元,惠及企业380余家。
真金白银的纾困,是寒亭区实打实推动高质量发展的缩影。今年,寒亭区以打造干部“实”字品牌引领全区高质量发展,按照“注重实在、做到实干、培育实力、突出实绩”的“四实”要求,推进“三区共建”,全力加快现代化高品质城市建设。今年1至7月,寒亭区一般公共预算收入、固定资产投资分别增长6.8%、5.4%,分居县市区第1位、第4位,民生支出占财政支出比重超八成。
待企以“实”,打造近悦远来的发展新引擎
8月17日,中通快递集团山东(胶东)智能产业园项目现场,工人正加紧项目施工。目前,该项目中的分拨中心大楼已施工至三层,一层、二层地面已硬化结束,环分拨中心大楼道路已硬化完成70%,办公楼正在打地基。
这个被省商务厅誉为“疫情挡不住”的外资项目,从签约开始,6天完成土地拆迁,10天完成公司注册,15天完成项目立项、规划、图审和施工等手续,项目施工方土地摘牌15天后全面进场施工。
这样的落地速度,背后是寒亭“实”字当头的工作作风。为引来项目,该区先后3次到上海与中通总部对接,7次邀请相关负责人来寒考察衔接,并成立了“中通项目专班”专门推进。最令项目负责人陈顺昌感动的是,为解决物流甩挂车通行问题,寒亭区调整了政府城建计划,投资6000余万元,实施了全长3.5公里的富亭街东延至杨瓦路工程,今年就可通车。
寒亭区的实心实意,让项目方大为感动,决定将原本投资3亿元的单一快运中转中心,升级为总投资10.5亿元的快递、快运、云仓、电子商务、中通商务、中通国际“六位一体”综合研发运营中心。
中通项目并非孤例,今年以来,寒亭区以“实”为本,攻坚流程再造,成立重大项目服务专班,优化营商环境,全力打造近悦远来的发展新引擎。目前,该区已签约央联万茂城、中国潍坊阳光谷等过亿元重点项目概算总投资达531亿元,落户高端人才团队98个。
为民务“实”,建设品质优越的北部新城区
没有物业管理,寒亭区寒亭街道运河西街社区棉麻家属院,问题一大堆,居民所有的大事小情,都找居委会解决,可居委会管着好几个类似小区,虽有求必应却也力不从心。尤其一场新冠肺炎疫情,弊端更是暴露无遗。
小区居民陈宗俊还记得,看到有物业小区迅速采取有效管理措施,当时自己心里有些恐慌,“平时没有物业管理,也没觉得有太大问题,但那时是真不行。”幸而在寒亭街道的协调组织下,附近李家东庄村党支部迅速派党员干部接管了这些无物业管理小区,居民生活没有受到影响。
但这不是长久之计,社区党委书记管乐静说,把这件事做好做实,关系居民安全感和幸福感。
在社区党委牵头协调下,棉麻家属院引入了专业物业服务公司,结合该区老旧小区改造工程的实施,小区里裸露的电线不见了,外墙重新进行了粉刷,小区楼道也开始有了专人打扫,陈宗俊对小区最近的变化很是满意。
不仅是棉麻家属院,寒亭区结合正在推行的“红色物业”,对居住户数少、无法引进专业物业公司的小区,由街道公益性物业服务公司进行兜底服务,全部接纳管理,目前该区无人管理小区实现红色物业“全覆盖”。
把实事做实,寒亭区以为民务“实”的担当,加快民生工程和事业推进步伐,建设品质优越的北部新城区。今年,6条下穿青银高速“断头路”南北贯通,24个老旧小区整治提升全面开工,新建街头游园、口袋公园15处,51座公厕建成投用,总投资4亿元的10件民生实事扎实推进。同时,北辰医院等重点医疗卫生项目加快建设,新建锦阳学校、文华小学等多所学校,实施了体育公园、市民服务中心等功能项目,今年又投资5.6亿元,开展虞河、大圩河、运河综合整治,并对民主街、泰祥街等30余条新建改造道路进行绿化提升。
干部向“实”,涵养攻坚破难的发展硬担当
“我将继续保持‘为民’初心,大力弘扬伟大抗疫精神,立足岗位做好服务,力争再创佳绩。”9月9日上午,在寒亭区举行的“弘扬抗疫精神加快寒亭发展”座谈会上,刚刚获得全国抗击新冠肺炎疫情先进个人、全国优秀共产党员称号的寒亭区寒亭街道原蝶园社区党委书记、居委会主任孙文杰,分享了她参加全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会的感受。在新冠肺炎疫情阻击战期间,孙文杰顾不上4岁的孩子,与丈夫靠在抗疫一线,冲锋在前、勇挑重担,为社区居民解决了一件件困难事,也让居民在特殊时期的安全感得到提升。
关键时刻显担当,敢于破难攻坚的干部在寒亭绝非个例。前不久,一场学习蒋雪原同志的活动,在全市纪检监察系统开展。作为在寒亭区纪检监察一线奋斗了19年的老纪检监察人,蒋雪原踏实苦干、敢于迎难而上。去年7月,在办理一起留置案件中,为了快速突破案件,他夜以继日靠在一线,既当指挥员又当战斗员,即使身体抱恙,依然咬牙坚持。在案件即将办结前夕,他却因脑出血累倒在工作岗位上,至今仍昏迷不醒。
正是许许多多个如孙文杰、蒋雪原一样敢于担当作为、攻坚破难的党员干部,为寒亭区加快打造现代化高品质城市提供了保障。
干部向“实”,改革发展破浪乘风。今年,寒亭区制定出台了《关于打造干部“实”字品牌的实施意见》,建立跟踪考察记实制度等多项制度,加大了激励关爱和问责追责力度。货真价实的15条措施,变“要我干”为“我要干”,变“推着干”为“比着干”。该区还严格落实事业工程化、工程责任化、责任数字化“三化”要求,筛选了19项攻坚任务集中突破,重实际、办实事、求实效,全力推进重点工作攻坚,日前,全区又开启了“大干一百天,决胜四季度”的新战役,力求通过实实在在的攻坚,让“实”字成为寒亭干部最鲜明的烙印。