在BlackLivesMatter 运动的抗议者和活动人士，她说，“希望我们能够团结一致，呼吁平等观念，因为黑人的生命也至关重要”。
赫斯特杂志总裁 Troy Young 在一份声明中补充说，Nasr 的“重要声音将继续彰显该品牌的独特地位，作为最挑剔的时尚界的试金石。”
有色人种女性消费成为美容行业的中心话题，公司开始以雇佣更多黑人员工及推出内部各种监管机制来彰显企业正义
消费者认为Black Lives Matters 的支持者中，超过半数 希望看到品牌“鼓励人们投票”；36% 用于捐款；34% 的人会分享链接/请愿让他们的追随者采取行动，29% 的人会重新评估以确保他们拥有多样化的产品。
时尚界也不断以自身的影响力，为有色人种权益做出声援、捐款等举动，以BLM 运动。
运动品牌 Nike 发布公益广告，呼吁美国人采取行动，制止系统性种族主义和社会不公现象。以 Don’t Do It 为影片标语，以鲜明的黑色背景和白色文字来凸显其重要意义。
有色人种在美容方面的花费相当可观——根据尼尔森公司的数据显示，在头发和个人护理方面的花费分别为 4.73 亿美元和 5.73 亿美元——但在美容行业的各个层面，黑人员工的比例都偏低。
Instagram 用户 @hapaskin 就近期美容行业内的声明整理了一份清单，美容行业的品牌在社交媒体上声明它们已经或将为相关事业捐款。截至 6 月 3 日，名单上已有数十家公司。
宝洁北美副总裁 Lela Coffey 在采访中说道，“如果我们要服务多元化的消费者，我们就必须具备业务的深度多样性，不仅仅是产品的营销人员，我还指的是产品的设计人员。”
在不安定的背景下，美容行业集体发出了新的声音
时尚界的多元化问题不再是打破 T 台上单一的审美传统，拍摄广告时聘用多种肤色的模特来吸引世界各地的消费者，其本质是由其全球化、多元化的供应链所构建，品牌今天在货架上展示的商品多数都产自低成本国家的廉价劳动力之手，他们也是构建当下时尚产业的重要基础，因此在工厂中的工人也必须一样受到与董事会白人男性同等的重视。
当时尚产业的决策更加平衡、具有代表性，这将带来员工和购物者极高的忠诚度，如此一来，多元化不再单单只是趋势，也不能再如过往一样将其视为“绊脚石”。
WWD
撰文
Lucy Geng
图片来源
网络