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职场套路在职场上真的是太多太多了，尤其是老板的套路，走过最长的路就是老板的套路，老板作为职场中绝对的老司机，他们知道该怎么去对待每一位员工，能够很轻松的把员工的心理摸得透透的，这就是老板的厉害，不然怎么能当上老板呢？
下面就看看老板的套路吧，看看你有没有经历过：
加工资只是为了挽留你，全都是权宜之计，你辞职的时候是不是也遇到老板说要加工资呢？你是怎么回复的呢？
老板把辞职员工留下是为了抓紧时间培养一个能够接替你的人，让你在这个位置先暂时呆一会，等到新员工培养到位了以后了，还是会把你开除的，因为从你说辞职的那一刻，你在老板的心中已经被踢出去了，所以如果你真的要辞职的话，就不要因为老板挽留就留下，还是果断走吧，不然等到后面你会更丢脸的。
你辞职的时候遇到老板挽留，你会怎么做呢？把你的做法写在评论中吧！
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以下为网友评论：
网友“关桐2”：尤其私企，讲好辞职，就坚决走路，不要老板讲几句好话就留下，以后的日子会很难过。
网友“闯荡喔江湖”：辞职就干脆点，要加薪就直说，不能直说就暗示下老板，看看什么反应，要是没那加薪的意思赶紧找下家，早做打算
网友“在广东的湖南辣妹子”：真搞不懂，公司以前有个上司很会巴结老板，在公司遇到更好的平台挖人就跟老板找借口辞职，丢下一堆烂摊子跳槽了，后来去了那个公司远没有自己想象中好，又老跑回来公司玩还跟老板保持联络继续巴结，过了几个月又回来公司做，做了几个月又嫌东嫌西要辞职，老板还把她当宝一样留了好几个月才批，可以这么说这个员工走了三次了（算是利用了公司两次），老板到现在还老在员工面前夸她，真搞不懂这些老板的心里，被人来来回回的耍着玩，不可能自己一点认知都没有，尽然还老觉得她好
网友“冬-铭星金匠”：不要随便辞职，说了分手，人家准备备胎去了
网友“手机用户58230763248”：现在的老板就是这样，人家想走了，才加人家薪水
网友“手机用户52635124713”：老板都这样的
网友“鼻子73434393”：如果是亲戚呢？要怎么做
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