袁咏仪与成龙合照化22年积怨 职场新人6个易遭封杀的“雷区”

  近日,袁咏仪突然在微博上承认她就是被成龙大哥封杀的女人,让许多网友相当震惊。袁咏仪在微博写着:外间一直传言我是让成龙大哥生气的女星,昨晚感谢在曾志伟先生的安排下,终于知道真相,谢谢成龙大哥对我不计前嫌,原来很久前还为我制作了一些礼物,真的很感动!大哥!谢谢你!我会继续做一个好演员。

袁咏仪与成龙合照化22年积怨 职场新人6个易遭封杀的“雷区”

  港姐冠军出生的袁咏仪,有着独特的气质,出道后便受到关注,演艺生涯也是顺风顺水,先后凭借《新不了情》拿下香港金像奖最佳女主角,凭借《金枝玉叶》再度连庄女主角奖项,声势如日中天。之后由于与成龙大哥拍电影时耍大牌,没有礼貌,拍戏过程中不配合录音、找不到人,因此惹怒了大哥,遭到成龙大哥的封杀。

  袁咏仪作为一个职场新人,也许她对成龙大哥的冒犯是不经意的,不小心的,但是职场如战场。你的一个不经意很有可能就会踩中“雷区”,被领导责怪,甚至被领导“冷冻”,遭到封杀。小编带你分析职场新人易犯的六个错误。

  说话吹牛、跑火车

袁咏仪与成龙合照化22年积怨 职场新人6个易遭封杀的“雷区”

  初入职场的新人往往对工作很有热情,在领导面前也想极力去推荐自己,在同事面前极力表现自己。但是对工作还不熟悉的清楚下,试图通过嘴巴去表决心容易步入一个误区,那就是吹牛。

  任何一个领导不喜欢一个爱吹牛的下属,所以职场新人初入职场应该低调、踏实,少说多做,用行动表决心,而不是用嘴巴。

  做事不汇报、不请教

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  职场新人在完成一项工作、任务时,最容易犯的错就是不汇报、不请教,甚至自己碰到困难时,也不吭声。问其原因,

  做事没重点

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  “做事没重点”也容易被领导称作“拎不清”,分不清主次。重要工作和普通工作混为一谈,本末倒置,这常造成自己忙碌而不得效。

  第二天的会议提纲和年终总结,这看似重点分明的两件事,很多新人却傻傻分不清。建议新人可以将工作列一个提纲,分为重点的事、一般重要的事,将80%的精力花在重点的事。

  喜欢抱怨工作

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  工作中总有一些不如意的地方,有些人喜欢抱怨,有些人则选择慢慢接受、适应。喜欢抱怨的人常常负能量爆棚,在他们身上你总能感受到一种世态炎凉的感觉。

  他们之中有些人抱怨工作太累,有些人抱怨工作太简单、大材小用。不管哪种抱怨,但凡被自己的领导听见,都会被鄙视,甚至“封杀”。

  不请示、自己做主

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  这类员工往往比较大胆,信奉“将在外,君命有所不受”原则。大事、小事都不向领导汇报,喜欢独断专行,甚至越权。殊不知,职场即是人情场,领导但凡发现了你这种行为,一定是愤怒的,且不是你是不是存在渎职、越权行为,你一定是不尊重领导的。

  没有那个领导会喜欢一个不懂得尊重的人,职场小白,切记!

  被领导批评了就哭

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  这个情况主要发生在女生身上,工作过程中难免犯错,有些毒舌主管说话很凶,甚至嘴巴很贱,听到批评后,有些女生就忍不住流眼泪。

  其实这是很不恰当的行为,你的眼泪换不来同情,只会让人感觉你抗压能力差、心理素质差,领导以后可能就不会再给你重任了,自然而然,你也得不到升迁的机会。

  女生,请记住,除了在你男朋友面前是小女孩,其他场合你应该学男人一样去拼搏,职场不相信眼泪。

  职场如战场,新人需谨慎。如果想了解更多关于职场技巧,请关注头条号“工作这点事”。

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