分享嘉宾
吴刚
股权设计师，常容法务创始人，曾任职阿里巴巴，参与创办盈科律师事务所发起成立的法律电商项目。为上百家企业在挂牌上市、转型升级和团队组建过程中提供股权设计和规范公司治理。2014年创办常容法务，组建来自各大律所资深律师，和阿里巴巴、百度背景人力资源专家、财务专家组成的服务团队为企业提供股权激励、品牌维权等泛法律服务。
从马云股权故事中学股权设计
从中国黄页股权分配导致项目失败，到蔡崇信为创业18罗汉建立规范股权协议，到引入雅虎软银投资，到后来支付宝VIE事件，建立合伙人制度美国上市。我们结合马云股权故事以及阿里巴巴股权激励案例为企业讲解如何进行科学股权分配和股权激励，你将学到以下内容：
分享主题
（一）股权分配方法
1、合伙人股权分配方法
（1）按项目对合伙人分工要求程度
（2）按项目对人才和资金的需求
（3）按贡献度：是否出钱，是否全职
2、公司控制权处理方法
（1）公司法对控制权一般规定
（2）保持公司控制权的工具
（二）股权激励方案
1、如何正确认识股权激励：
与公司经营目标与公司治理的关系
2、股权激励常见方式和规范流程：
股权期权、限制性股权、虚拟股权
3、股权激励核心要点设计：
总股数，行权条件与退出机制是如何确定的
开课时间
6月7日（周三）
20:00 准时直播
如何报名
关注公众号“创业在黄浦”
直接回复“0607”报名
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运营人员： 赵颖 MX007