德云社可以说凭借一己之力，将相声这个快要消失的中国传统文化，重新带回了大家的视野，甚至很多人都说：“现在的相声已经成为了年轻人的标配，即使不听演唱会也要去相声剧场捧捧场”。那么接下来说说大家关心的问题，德云社的相声演员一年能挣多少钱呢？
为了正确的区分，所以我们首先要将郭德纲、岳云鹏这类已经多栖发展并且成名已久的演员收入抛开，仅仅按照德云社内部那些以相声为主的演员去说明。
德云社相声演员的收入组成部分
其实德云社能够发展到现在这个规模，在他们强悍的相声实力之外，正规化的运营也是非常重要的。为了去发展，也为了让相声演员能够拿到更多的收益，德云社制定了非常严格的收入制度，每一个演员的工资组成部分有三项，分别是基本工资，奖金和分成。
先来说下基本工资，基本工资的分级制度非常的严谨，一共分为五个大级别，每个大级别里面还会有三个小级别，这一点就和很多大公司十分相同，但是也给了每一个相声演员明确的晋升目标。
不过需要注意的是，这个基本工资并不是死工资，因为他们特殊的行业，所以他们的基本工资也是按场次去计算的。比如说，德云社内部最底层的演员，平均一个星期大概会演出七八场，一个月下来也就是30多场演出，按照这样的演出频率看，每月的底薪就是基本工资大概是4000元到6000元不等（这仅仅是底层的演员）。
而像孟鹤堂、烧饼这样已经有了名气的演员，他们的基本工资非常的高，差不多仅仅是基本工资就可以轻松破万吧。
接下来再说说奖金，为了更好的激励相声演员，德云社小剧场的每一场演出，都会把门票的20%拿出来作为奖金分给当场参与表演的相声演员，即使是底层的演员分得很少，一个月下来也有大几千的收入。这就是为什么德云社的演员不会有一些小的矛盾，毕竟大家都是为了挣钱。
简单来说，即使是德云社最底层的相声演员，每个月的收入也可以轻松破万，再加上年终奖，一年下来说不定拿到30万左右，而像孟鹤堂、烧饼这类已经成名的演员，虽然比不上岳云鹏，但是年薪百万也是没有问题的。
德云社的分层制度着实吸引人
也许你觉得德云社的基本工资和奖金已经很高了，但是对德云社的演员来说，其实分成才是他们的重头戏，那么分成是从哪里来的呢？就是从商演中来的。
德云社除了自身所拥有的很多小剧场之外，还会经常出门商演，而商演的时候，都是和主办方对半分的，而且德云社本身只会拿百分之二十的门票收益，剩下的百分之八十全部作为分成奖励给相声演员。
我们这里就以一个小型商演活动，大概3000名观众的规模去计算，如果按照平均的票价就是500元计算，那么一场下来的门票收益大概是150万，这样对半分再扣取20%之后，依然可以剩下50多万，而一场商演参与的相声演员一般不会超过十组，也就是20个人，这50多万分下来，基本每一场商演的每一个相声演员都可以拿到1万以上。
正是凭借这样丰厚的分成和奖金制度，德云社才能让相声演员们更有积极性的去创作，也正是凭借制公司一样的管理制度，德云社才能将相声更好的给继承下来，真的很难想象如果没有德云社，那么中国的相声会发展到什么样的窘境。