同事刚休完产假，眼看着马上就要重返岗位，可却每天为孩子的养育问题而发愁。
公婆那边的想法是，可以出点钱，但是不愿意过来帮忙带。同事又不放心把孩子交给育儿嫂，更不愿舍弃事业。
两难的抉择，令同事忧愁不已，每天在群里咨询我们的意见。
作为过来人，我自然理解同事的不易。这也是很多女性生育以后面临的难题，如果家里能有老人帮着扶持，年轻的夫妻自然能轻松很多。
本文配图均源于网络，图文均无关
正如陈辉教授所说，“依靠父母的支持，中国城市的很多青年家庭，用一种温情脉脉的方式，低成本地解决了家务劳动和幼儿看护问题。”
这些父母的付出对年轻子女们而言，无疑是雪中送炭。然而在这一点上，并非所有的中国父母都能达成一致，还有很多类似同事公婆那样的，操劳了一辈子，只想安心享受退休生活，不愿意帮忙带娃的老人。
无论是帮忙带娃的“传统老人”还是不帮带娃的“佛系老人”，从理性的角度去分析，她们似乎都没有错。然而感性上还是希望老人能在自己需要的时候能伸出援手。
因为，有些人认为，父母帮不帮带娃，可能就决定了她们晚年的生活幸福质量，决定儿女养老的态度，事实真的如此吗？
提到这里，就不得不联想到网络上流传的一个段子：“你现在不帮我带娃，以后别想我给你养老。”
把带娃当成养老的筹码，好像是如今部分年轻人的“孝”道。
而这恰好也打中了父母的“七寸”，有些父母年轻时为了儿女心力交瘁，好不容易熬到子女都成人，她们又要拖着年迈的身子来抚养孙子（女）。甚至不惜离开自己生活了几十年的家乡，到儿女居住的城市生活。
国家卫生健康委员会就公布过一组数据，我国有近1800万随迁老人，其中有43%都是专程来照顾晚辈的。
“我们年轻时安稳了一辈子，没想到晚年却要背井离乡，在人生地不熟的地方漂泊。”
这是身边一位“老漂族”的自嘲之言。
然而，这些为了子女掏心掏肺的父母，真的得到子女善待了吗？她们又真的能享受美好幸福的晚年生活吗？现实可能和你想的不同。
我们都知道，隔代育儿中有一个非常明显的BUG，那就是两代人的育儿分歧。
在老一辈人看来，带孩子主要是负责照顾好宝宝的吃喝拉撒，身体健康就行，她们更信自己的经验；但年轻的夫妻却更讲究“精养”，更加相信科学。
两代人就容易出现各种育儿摩擦，导致家庭矛盾不断，年轻子女充满埋怨，父母们最终落个吃力不讨好的下场，内心极为委屈。
例如，之前表嫂生孩子的时候，每天求着婆婆过来帮忙带带，还保证只要过来帮忙，她绝不插嘴埋怨。刚开始倒一切顺利，结果有一次婆婆给小孩喂多了，小孩不停地吐奶，还一直哭闹，表嫂过于紧张，忍不住对着婆婆说了一句重话。
结果导致婆媳关系变得异常紧张，过了好几年，婆婆心里还是有疙瘩。
综上所述，大家应该发现了，并不是帮忙带小孩，就一定能落个好名声，晚年生活就会过得幸福。
凡事总会相对的，老人晚年幸不幸福，跟现在带不带孩子无关，主要是要参考两点：
1、老人自身的意愿。有些老人晚年就是希望能享受天伦之乐，她们心甘情愿地帮子女带娃，这样的付出是心甘情愿的，一家人和和美美，虽然身体会累一点，可内心是幸福快乐的。
但如果老人不愿意，强行过去带娃又引发矛盾，她们内心自然无比煎熬，即使子女晚年陪在父母身上，她们依旧心里有疙瘩。
2、子女有没有“孝”心。如果孩子有“孝”心，她们自然懂得为父母考虑，即使他们没有帮忙带娃，也能理解，并且好好尽孝，让父母过上幸福的晚年生活。
可如果没有孝心，即使你付出再多，子女也不懂得感恩，反而埋怨你没把孩子带好。
【最后总结】
想对年轻子女说：不要道德绑架老人，如果父母主动带娃，请心怀感恩之心，你们要知道自己有多幸运，以后都要铭记这份恩情。
如果中途父母有做得不完美的地方，多一点包容，少一点埋怨，毕竟带娃不是一件容易事，换成你来带，也未必能做到百分百完美。
如果父母不愿意带娃，也少点抱怨，他们或许有自己的难处，养孩子是属于你的责任，不是父母的，你已经是个成年人，不要遇到事情就张口叫父母。
想对老人说：带娃之前请认真考虑自己的身体条件是否能支撑，可以提前跟子女约法三章，在带娃时少干预他们年轻夫妻教育孩子，有什么心结可以及时跟子女沟通，不要憋在心里。