说起酒店试睡师这个职业，绝大多数人是陌生的，他不能单从字面去理解，那样太片面了，会让大家产生一定的误区。星级酒店是服务行业的标杆，是综合性服务产业的领头羊，社会在快速发展，行业必定是要跟上步伐的，这就对酒店的产品和服务提出了更高的要求。
2009年，酒店试睡师正式在中国出现，以顾客的身份去暗访，入住各地的酒店，主要工作是记录该酒店的入住体验，将真实的情况反馈给大众，同时帮助酒店不断提高服务水平完善产品配套。早期的酒店试睡师，要求并不高，收入也很可观，行业发展到现在，对酒店试睡师的要求是非常高的，想要成为一位优秀的酒店试睡师，需要学习很多的技能和专业知识。
酒店试睡师是非常辛苦的，不是在酒店就是在去酒店的路上，常年奔波在全国各地。这个职业有一般是有两种类型，一种是第三方聘请，另一种是酒店管理集团公司聘请。他们的收入不菲，酒店相关的知识也很浓厚，懂得发现酒店的优点和缺点，公平公正的角度，进行客观的评价。笔者之所以写下这篇文章，是希望带大家走近这个特殊的职业，从文章中了解和体验他们不一样的人生。
01.具备一定的文字功底
一个优秀的酒店试睡师，肯定是一位合格的作者，他必须要能够用文字清晰的描述酒店的优缺点，直观的记录入住的过程，深入地传达精神体验。酒店的要求，往往是想要做好宣传，又能发现问题。这就要求试睡师的文章措词柔和，又能阐述观点，即给酒店留下改进的空间，又要明确展露酒店的缺陷。
02.具备高超的拍摄技能
不会拍摄的试睡师不是好客人，用照片记录下酒店美，揭发酒店的丑。拍摄的技术就要求比较高了，如果不具备良好的拍摄技巧，根本没法反映出酒店的豪华与档次，甲方是可以不付款的。就算是酒店的设施设备有问题，拍出来的照片也能适当修饰。
03.具备星级酒店管理知识
文章写到这里，也许有人会问，为什么还要懂酒店的管理知识?似乎没有什么关联。笔者告诉大家，这一点至关重要，所有暗访的试睡师都是客人的身份，需要了解一个酒店管理的水平，必须从基层员工的身上去体现。
酒店的服务标准是针对与大众的，而不是针对某一个人来制定，如果完全不懂酒店管理的知识，服务人员做得对与不对，试睡师根本没有评判标准，何来公平公正。
04.具备设施设备的品牌知识
酒店就像自己的家一样，客人入住后的体验感将会是全方位的，对于酒店房间内，或者其他公区的设施设备的配套是有一定要求的。就像星级酒店评定一样，是靠综合评分的，比如卫浴用什么品牌、家具用什么材质、床垫用什么品牌等等，如果试睡师连酒店行业常用的品牌都不认识，如何能最贴近实际的角度去传达酒店的性价比呢?
中国健步如飞的经济发展，必定会给予各行各业很大的压力，会将传统行业逐步的细分再细分，慢慢也就不断涌现出一些特殊的职业。笔者认为不管我们选择了什么样一个行业，都要尽可能地去吸收完善自己，才能将事业做强做大。
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