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南九鸽鸽:看到最后涨了一半 爽啊!我面试还遇到过“你是本地人,不要租房,家里条件也不错,要那么高工资干嘛” 我说:你疯了?走了
野有蔓草scl:好像听人讲过其实程序员这份工作本来就是适合女性做的,世界上第一位程序员就是女性。现在反倒变成了男性专利,女程序员要受歧视了?
夜楼Yumeko:这告诉我们还是要有能力啊(以及你的领导真恶心啊,啥男的养家啊,女的咋就不养家了)
狐仙SAMA尾巴长:对的,女员工也有父母要孝敬,也有自己的生活要开支,也有自己的小家要养。看性别发工资是赤果果的性别qi视,同工同酬才是正经事!
B2Bs_:很幸运我现在能看到这篇文章,我现在的处境是技术得不到提高,我们这个行业,如果你不动就是在落后,一直没有信心跳槽,谢谢你给我很大的勇气
Miss卿_身体棒棒:对,工资应该和能力业绩成正比,而不是谁可怜谁缺钱,穷还有有理了吗,同工同酬没毛病
Mini美少女mom:我记得我以前工作跟一个新来同事聊天有人问她怎么想起跳槽了,而且从一个八线品牌直接跳到我们这里(大概就是属于qr和lh的差距)她说她业务什么都没问题而且客户都很满意,但老板总把她客户给别的男销售说因为她是女的很多地方不方便,那些客户都是她自己跑的。她来三个月业绩就做到第一,超牛啊
请问谁看见我男盆友了么:对对对!我虽然不是程序员,我搭档辞职的时候,我们标书全是我做,一个夏天每天只睡到3个小时,说好那两个月给我双倍工资,结果最后给我扣了1000奖金,给办公室每个人涨了1000奖金。我当时什么也没说,请了一周假出去旅游,回来就直接辞职了。谈?不必了。我们已经没什么好谈的了。
三良3:为啥不谈,总感觉你们公司同事之间的关系似乎有点复杂,毕竟活你做的,不仅仅没加钱还被扣钱,你有没有想过你是被别人阴了一把,你走之前都要给他们难堪才是🙃
凶-_-很凶:只要自己有能力,不要害怕撕逼和跳槽,你值得拥有更好的平台。不要在不欣赏你的地方工作!
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志熠:人善被人欺哟 要是你这次妥协了 肯定还会有下次的