互联网的高速发展的今天，深深影响着我们的学习环境和知识获取的方式，更多的培训机构转战线上，极大地降低了个人和企业学习成本，知识获取的途径将更加便捷，同时也极大地丰富了学习、培训的优质内容和提高了专业人士对知识创作热情。
互联网为成长赋能
个人乃至企业，不管处于什么样的发展阶段，都应该持续进行学习，再学习，进行知识迭代，升级你的成长模式。
借力互联网，正真可以做到聚焦成长目标，因人施策。关键是你有没有用心去发现、去鉴别分布在全网的，能为你所用的实用价值的知识。
学习与培训
进行系统的学习、培训课程的规划是建立成长知识架构的基础，围绕自身实力、成长目标进行系统的规划和切实的推进行动，赋能整个成长过程，夯实成长中的知识积累和能力打造。
网络学习力成就卓越人生
网络学习力打造的六步法则：
网络学习力打造六步法则
1、自知：对自身实力的全面剖析，还需要进行哪些学习、培训提高自己能力。
2、目标：有个小目标，围绕目标的实现，聚焦目标实现过程中的关键障碍点进行梳理，确定优先要学习、培训的内容。
3、借力：充分利用***平台，多向具有实战经验的专业人士请教，免费获得高质量的指导，形成方案。
4、计划：制定你的学习培训计划表，用心发现并全网严选优质的学习、培训内容，绘制专属的月度、季度、年度全网学习地图。
5、落实：切实落实学习、培训进度，并高效地进行实施。
6、成效：没有成效的学习是徒劳的，浪费了时间，必须学以致用，用之有效，建立你的学习评估标准和成效统计。