新民晚报讯（记者 杨玉红）2019年微信带动就业机会2963万个，其中直接带动就业机会达2601万个，同比增长16%。昨天，腾讯微信与中国信通院共同发布了《2019-2020微信就业影响力报告》。报告显示，由公众号、小程序、微信支付、企业微信等共同构成的微信生态，通过创造新型就业岗位、提高劳动者数字技能、促进人才供需精准对接。
微信作为数字化经济的代表，随着其生态的蓬勃发展，推动了经济的快速发展，并创造和稳定了大量就业，据测算，2019年微信带动就业机会2963万个，其中直接带动就业机会达2601万个，同比增长16%，2014年以来年均增长22%，间接带动就业机会362万个。
微信生态建设让就业门槛不断降低，整体就业生态呈现出年轻化、产业链条延长、线上价值带动线下就业等特点，并打破时空限制、解放体力劳动，促进了应届大学生、退役军人、农民工、家庭主妇、残障人士等重点群体的就业，同时加快了数字化就业岗位在三四线城市的普及。
数据显示，微信就业人群中，年轻人、大学本科生是主力。55.8%的生态主体超过一半员工年龄在16-29岁之间。从学历分布看，55.0%的生态主体超过一半员工是普通本科学历。2018年，华南师范大学化学专业的研究生孔源丰独立开发了一款小程序——Lab管家，为广大科研人提供一个透明的实验室仪器信息平台，提高实验室仪器预约管理效率。上线6个多月，Lab管家小程序便获得4000多个高校用户，大大超出孔源丰的预期。
微信就业门槛的不断降低，让以退伍军人、农民工、家庭妇女、残障人士等为代表的重点人群，也能通过快速学习掌握数字化技能，投身新经济领域。此外，以智力劳动为主的微信就业生态也催生了一批优秀的女性创业者，生态内女性就业比例达到47.5%。陕西镇坪县推出“协会 微信平台 残疾人”模式，利用微信带动35名重度残疾人累计发送便民、服务、广告及商业等信息20余万条，累计收入60余万元，月人均收入达3000余元，帮助残疾人增收脱贫。
服务商作为微信生态的重要一环，也是新型岗位的“孵化器”，通过为用户等提供开发、运营、设计等多种服务，延长产业链，带动更多就业机会。微信也不断通过推出各类针对服务商的扶持计划，帮助服务商更好成长。据调查显示，2019年微信生态内小程序服务商、企业微信服务商、微信支付服务商总共带动就业292万人。服务全国70万家线下商户的武汉利楚扫呗，疫情期间累计为4000多家商户上线小程序。其中一家做生鲜超市通过利楚扫呗接入了到家小程序，上线后日均交易额达到了3万，比之前高出40%。
此外，线上线下融合运营的智慧零售模式也为零售行业注入了全新活力，而小程序则成为商家落地并推进智慧零售的重要手段，带动了大量线下交易环节。
随着新就业形态的不断涌现，就业方式也在向更灵活的方向发展。2019年微信带动的直接就业机会中有1519万个是兼职就业，占总直接就业机会近6成。来自广东的吴武泽通过自己的绘画知识，创造了一系列表情包，目前已上架了40套表情包，最热门的一套已经被下载了1.27亿次，发送量超过70亿。
随着微信数字化工具的持续开放，微信生态中大量岗位可通过线上办公等形式分布在全国各地，有效带动各地就业，实现就业生态快速下沉。2019年，微信公众平台就业岗位在中西部和东北省份比例达到43.6%，小程序则为29.8%。来自河南南乐县的申志刚通过其创建的“依禾拼购”小程序，解决了古寺郎村胡萝卜“怎样卖出去”的难题。2019年11月9日，古寺郎胡萝卜首次在微信小程序后台上线，仅1分39秒，100份古寺郎胡萝卜售罄，上线三天内，累计销售额超过了20万元。
随着产业互联网的发展被按下快进键，微信生态内数字化能力的开放也将提速。以公众号、小程序、微信支付、企业微信为核心的各项新生产工具的应用也将更加普及，给数字经济注入更强劲的发展势能。