对于普通人来说，他们到了一定的岁数可能就要打算退休的事了，但是对于一些有成就的企业家来说，他们则有很强的斗志，愿意一直工作下去，董明珠曾说过，如果可以的话，她宁愿一直工作下去，而75岁的任正非也是如此，他依然奋斗在岗位上，不愿退休。
当然，也有一些企业家愿意提前退休，比如马云，他就选择在55岁的时候退休，在巅峰期退休，是让很多人没想到的。除了马云，刘强东也早早卸任了。如果两年前有人告诉你说刘强东要辞职了，恐怕没有人会相信。甚至在此之前，刘强东就多次表达了他对“退休”和卸任的态度。他不会在65岁前退休，也不会放弃JD的“控制权”。然而刘强东似乎没有兑现这个诺言，因为就在今年，他选择卸任。
刘强东辞去了运营公司的法人代表、执行董事和总经理的职务，由京东零售首席执行官徐雷接任。除刘强东外，李娅也辞去了监视职务。
刘强东除了从京东卸任外，还辞去了多家公司的职务。刘强东离开了京东，未来谁来发号施令？备受期待的“奶茶姐”章泽天会成为京东的“新老板”吗？47岁的刘强东说，他要到65岁才会退休。但是这一切来得太突然了。其实，刘强东的离开，只是一次商业运作。
企业过分依赖一个人，这不是一件好事。对于京东这样的公司来说尤其如此。去年的教师节，马云宣布“退休”。作为一个大企业，要想在未来发展得更好，就应该充分下放权力，让下属获得真正的管理权力。而刘强东的举动，也是这个想法。
因为在美国发生的事，刘强东的口碑和声誉受到很大影响。而京东也遭受了巨大的冲击和损失。从那以后，刘强东很少在公开场合露面。甚至像双十一这样的重大事件，也不再由它主持。因为丑闻，这个原因太真实，也太无奈。
所以，刘强东辞职，也是出于对未来的考虑。这位从京东运营机构退下来的董事长也“有远见”。京东不能再与刘强东“捆绑”在一起，因为这只会影响其未来的进一步发展。
即使刘强东离任，他在京东仍有很大发言权。相比之下，刘强东在离职后，京东也不再会跟刘强东捆绑在一起了，受到的指责也更少了。官方数据显示，现在京东的最大股东是腾讯，而刘强东自己的股份只有15.4%。不过，刘强东拥有79%的投票权，而最大股东的投票权为4.5%。谁能控制更多的投票权，谁就有更高的话语权。因此，即使刘强东不再是执行董事，他在京东仍然拥有重要的话语权。
既然马云都可以离开阿里巴巴，经历过“丑闻”的刘强东也自然愿意离开京东。对这些公司来说，创始人急流勇退不失为一件好事。
那么，在刘强东离开后，京东会不会没有新的老板？27岁的清华大学毕业生章泽天已经成为许多人猜测的“新老板”。但实际情况并非如此，我们从北京京东世纪贸易有限公司的工商变革中看到了徐雷这个名字。2019年，徐雷作为京东的重要人物，多次出席公司重大活动，并宣布京东未来发展方向等。
而徐雷本人，也是京东的“英雄”。2007年，京东融资1,000万美元，徐雷开始初露锋芒。第二年年底，刘强东结识了徐雷。随后，刘强东对其表现出充分的信任。从2009年3月开始，刘强东把扩大京东市场的任务交给了他。徐雷也凭借自己的实力成为京东零售的轮值CEO。2019年9月，他从京东零售的轮值CEO变为CEO！
在短短两三年时间里，徐雷帮助京东实现了质的飞跃。在2009年到2011年拼多多还没有上市的这段时间里，京东在大量新电商平台的背景下稳居第二。但随后，徐雷离开了公司一段时间，直到2013年才“回来”。
回到京东的徐雷，其实也遇到了很多麻烦。但对他来说，只有更大的动力。面对困难，他没有放弃，反而取得了更惊人的成就。仅仅两年时间，他就成功地将京东推上了一个新的高度。
在徐雷的领导下，京东逐渐开始有了真正意义上的大促销活动，如618大促销。徐雷领导的京东618第一次推广，创造了2015年亿营业额的“好记录”。
当然，接任刘强东的位置，带领京东继续前进，这也并非一件容易的事。因为近年来，整个行业的发展没有想象的顺利，红利流越来越少，是不争的事实。此外，刘强东的一些行为，对京东的压力也在增加。在这样一个关键时刻，徐雷成为京东的新“一号”，他的压力也是非常大的。
值得欣慰的是，近年来，徐雷的表现，也让外界充满了无限的期待。无论价值观，还是计划，他的想法都是正确的，长远的。对于京东来说，让徐雷“领航”是一个明智的原则。刘强东选择离开京东，也是为了企业更好的发展。徐雷上任，也是经过深思熟虑的。未来，在徐雷的领导下，京东或许能够创造奇迹。