焊接技能比武大赛助力企业“步步登高”

没有一流的技工，就没有一流的产品，也就没有一流的企业。制造企业要想转型升级再创辉煌，不仅需要拥有高端的技术，更需要最基础的执行者——一批具有过硬技能素质的一线工人。在当前疫情防控形势不断趋稳且需不断巩固防疫成果的前提下，中国一冶将加强职工技能培训视为复工复产工作的重要一环，大力倡导各单位之间开展形式多样的技术比武活动。

6月10日，中国一冶开展“国企顶梁柱——企业开放日活动”，将焊接技能比武大赛搬上网络，让广大网民共同欣赏工匠先模焊枪下的“妙笔生花”。

本次比赛由全国劳模赵宗合、武汉市首批“技能大师工作室”带头人吴勇刚、武汉市劳动模范昌林叶分别带着自己的两位徒弟组成三人小组比赛。

“比赛分为两个项目，分别是‘妙笔生花’和‘步步登高’。‘妙笔生花’就是在一块钢板上，用三种不同的焊接技术焊出镂空版中冶标识‘MCC’三个字母；‘步步登高’就是在6米立柱上从低到高依次焊接踏步，在完成登顶后插上本队旗帜，两个项目比的就是速度和技术。”中国一冶钢构公司焊接培训中心主任莫芝林介绍了本次技能大赛的参赛规则。

“焊接技术是中国一冶的王牌技艺，以公司承建的武汉二环线黄浦大街—金桥大道快速通道项目为例，全长约1.61公里的钢箱梁，由大小约35万块钢板焊接而成，全部钢箱梁焊缝的长度达330公里。离开焊接，简直无法想象该如何完成！”中国一冶钢构公司副总经理吴梦先说。

据悉，参加此次比赛的劳模工匠都来自中国一冶钢构公司焊接技术培训中心。该中心是目前湖北省规模最大、技术最先进的焊接技术培训考试机构之一。参赛团队成员共9人，平均年龄35岁。近几年来，焊接培训中心“劳模工作室”的“技术大拿们”不断突破公司发展的前沿技术和具有国际竞争力的关键核心技术，并把这些技术毫无保留地传授给了自己的徒弟们。“这样加快了高技能人才聚集，形成技术创新团队，让焊接‘绝活’能够传下去！”

中国一冶钢构公司是钢结构制作安装、压力容器生产制造的企业。自今年年初新冠肺炎疫情暴发以来，中国一冶铁军顾全大局、勇担大义，先后参与了武汉火神山医院、雷神山医院、鄂州雷山医院及各方舱医院、定点医院改造等应急工程建设，义无反顾地挺在了抗疫第一线，充分彰显了“中国冶建第一军”的责任与担当，以“敢打硬仗、善打硬仗”的工作作风和精湛的焊接技艺谱写了一曲曲“与时间赛跑、同疫魔竞速”的英雄壮歌。

“目前，车间已经完成西安建材北路项目约7000吨钢箱梁制作任务，并已顺利通过首节段钢箱梁验收，等待发运，该项目主桥钢箱梁结构高达4米、宽度达到56米，是目前世界上最宽的空间自锚式悬索桥。”中国一冶钢构公司结构分公司副经理张永恒介绍。“这个项目存在许多技术难点，由于箱体不可翻面，4米高的钢箱梁，焊工师傅只能够搬来扶梯、搭好跳板、系上安全带，站在极其有限的跳板上，全程采用仰焊的方式完成焊接，这个焊接动作不仅难度更大，而且操作施工也非常辛苦。”

自3月17日阳逻生产基地复工以来，短短两个月时间，中国一冶钢构公司投入人员近1500人，完成钢结构制作量13000吨，比去年同期增长15%。

中国一冶钢构公司在抓好施工生产的同时，疫情防控工作也丝毫不放松，公司制定了详细的防疫工作管理细则，在复工前和复工期间做好厂区、车间、办公室、公共卫生间等环境的卫生及消毒工作。在厂区门口、封闭管理宿舍门口均配备了体温检测点，每天两次对全体员工进行体温检测，并为员工发放口罩、消毒液等防疫物资；员工一日三餐均采用盒饭形式，由专人领取后发放，在划定的区域分批次、间隔距离进餐。

为了将因为疫情延误的工期抢回来，中国一冶钢构公司提前做好了生产基地、各工程项目的任务量及工期分析，调整了节点计划，多措并举，确保业主、甲方的供货需求，复工复产后，快速形成大干局面，保质量、保安全、保工期、保防疫全面掀起施工生产高潮。

中国一冶钢构公司党委书记乐威介绍“目前，阳逻生产基地钢结构生产车间共有5个在建项目，包括珠海利腾金利湾项目、金地中心项目、西安建材北路项目、荆门207国道改造项目以及湛江大道项目，车间生产订单比较饱满。“”中国一冶钢构公司党委书记乐威介绍，“通过我们这个焊接技术，焊接能力，去提升我们整个企业的核心竞争力，让我们在社会上得到更广泛的认可#我们已经把我们失去的，或我们在前几个月受到损失的这一部分工作量，都排到了我们后面的9个月时间里面，按照全年年初制定的目标，保质保量的把它完成好。”