公司简介：
上海宏力达信息技术股份有限公司创立于2011年，并于2020年10月15日成功登陆上海证券交易所科创板。公司主要从事配电网智能设备的研发、生产和销售，以及电力应用软件研发及实施等信息化服务，同时公司亦提供IoT通信模块、系统集成等产品和服务。公司将自身定位于创新型、技术密集型的科技型公司，经过多年的技术开发和持续的研发投入，已经掌握了一批行业内领先的核心技术成果。公司先后荣获“国家工信部专精特新小巨人企业”“上海市科技小巨人企业”“高新技术企业”“上海市专精特新企业”“福建省专精特新中小企业”“福建省科技小巨人领军企业”“福建省高新技术企业”等称号。
公司始终坚持以技术创新为核心的发展目标，秉持以质量保证为首要发展任务的经营理念，坚守“以人为本、务实创新、严谨高效、积极进取”的企业精神。未来，公司将持续聚焦并发挥物联化、智能化的技术优势，紧跟国家“能源互联网”“电力物联网”新兴行业战略，以“提升配电网智能化程度”为使命，加大研发投入，并利用所累积的技术优势和人才优势，向行业的纵深不断发展，为客户创造更大价值。
嵌入式应用软件开发工程师 （1人）
1.5-2.5万/月
岗位职责：
1、负责电力电子类产品需求收集及分析；
2、负责电力电子类产品应用逻辑相关的软件设计及实现；
3、负责设计文档及说明书的编写；
4、指导工程人员，完成投运产品的技术支持；
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上电力电子类产品开发经验，开发过高压变频器、高压SVG和逆变器等相关产品；
3、能熟练使用嵌入式C语言编程；
4、责任心强和能独立工作，良好的团队精神。
嵌入式平台软件开发工程师 （1人）
1、嵌入式平台软件方案设计、软件架构的划分；
2、嵌入式平台任务及模块的划分，任务（模块）间的接口设计，为上层应用提供接口设计；
3、在指定平台上移植linux操作系统和其它实时嵌入式操作系统（如freeRTOS）；
4、底层驱动的设计及开发；
5、平台软件的性能测试及优化；
岗位要求：
1、本科及以上学历， 通信、计算机、电子工程相关专业；5年以上嵌入式软件系设计经验；
2、具备扎实的 RTOS（如：Wxworks） 内核、驱动、文件系统等基础，熟悉嵌入式系统初始化流程；
3、具备Linux操作系统和其它实时操作系统（vxworks、freeROTS）的移植经验；
4、精通C/C++、数据结构；
5、熟悉内存管理(RAM、Flash)；
6、具备平台设备开发(串口、网口、LCD等)经验；熟练掌握相关协议(I2C、SPI、CAN等)的开关经验；
7、具备一定的FPGA语言开发能力；
8、责任心强和能独立工作，良好的团队精神；
9、具备电力系统二次设备平台开发经验，开发过继电保护、配电终端设备类产品优先。
3、常用通讯规约的开发（101、104、modebus等）；
4、各种报告、录波文件、日志、极值文件等模块的设计；
1、本科及以上学历， 通信、计算机、电子工程相关专业，5年以上嵌入式软件设计经验；
2、精通C/C++、数据结构；
3、具备电力系统二次设备平台开发经验，负责或全程参与过至少一种二次控制保护平台的开发；
4、参加过国网或南网的通用检测或专项测试；
5、责任心强、能独立工作，良好的团队精神。
低压配电终端软件工程师 （1人）
1.负责终端软件设计、测试及其他相关技术文档；
2.负责终端产品的软件代码编写及调试工作；
3.协助终端产品的国网电科院、中国电科院及各省网电科院检测任务；
4.完成领导交办的其他工作；
岗位要求：
1.本科及以上学历，电力自动化、计算机、控制、自动化等相关专业；
2.熟悉至少三种电力行业常见规约协议，包括但不限于101、104、1376、698、645规约等；
3．精通嵌入式C/C++软件开发，有扎实的编程功底，熟练使用其编程调试和代码管理工具；
4.熟练使用Linux开发平台和工具GCC/GDB/Makefile，能进行Linux应用软件或驱动的Makefile编写；
5.有配变终端（TTU）或相关产品（集中器、采集器、专变终端、通信模块等）开发经验者优先；
6.熟悉物联网通信协议MQTT者优先；
7.具备优秀的职业素养和团队协作精神、敬业精神，较强的沟通能力、分析能力。
断路器研发工程师（中压） （2人）
1-2万/月
岗位职责：
1、负责断路器的设计研发、技术改进及升级；
2、按照研发项目流程完成产品研发任务，按时提交交付物；
3、基于已有产品性能提升及价值工程的研发及创新；
4、负责产品试制过程的跟踪及问题汇总解决；
5、支持产线，解决产品小批试制、量产过程中出现的技术问题；
6、为采购、市场、质量、销售等提供技术支持；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业；
2、三至五年中压断路器研发工作经验；
3、熟悉中压断路器产品结构及制造工艺；
4、熟悉研发项目管理流程；
5、熟悉 GB、IEC、DL 等行业标准；
6、熟练使用 AutoCAD 及 Proe、Solidworks 等绘图软件任一；
7、具备独立完成设计的能力，积极主动的工作学习态度；
8、良好的团队合作精神。
招投标专员（技术标） （1人）
0.7-1.2万/月
岗位职责：
1、完成项目招投标文件编写、标书制作、投标工作；
2、完成技术文档的撰写及对客户进行产品演示、技术讲解、方案编写；
3、协助公司项目售前技术支持，包括需求交流、方案设计和现场讲解等工作；
4、关注行业资讯及动态，收集产品市场信息并及时反馈；
5、配合相关部门做好技术和商务协助工作；
6、协助业务部门做好售前类项目、导入期项目的组织、协调工作；
7、及时完成上级交办的其他工作；
岗位要求：
1、2年以上工作经验；
2、熟悉电力行业；
3、熟悉国家招投标法律法规，熟悉招投标流程，具有较丰富的招投标经验；
4、优秀方案编写能力及办公软件使用能力；
5、对售前方案、演示材料、标书、讲标材料的组织/起草/整理有良好的经验和技能；
6、工作认真细致、勤奋、积极主动，抗压能力良好；
7、责任心强，具有良好的表达、沟通、协调能力及团队合作意识；
8、适应能力强，能接受短期出差要求。
高级人事专员（绩效方向） （1人）
12-20万/年
岗位职责：
1、负责公司绩效考核标准及流程优化落地，员工绩效目标制定、校准、考核、结果运用；
2、新员工试用期考核目标确认、流程跟进，面谈实施；
3、负责总部岗位说明书的撰写与维护；
4、协助组织公司各项人才培养活动，如员工职业生涯规划、关键岗位识别、人才梯队建设等；
5、根据总部招聘计划，辅助部分招聘工作；
6、领导交代的其他工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业；
2、三年以上中大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源管理知识和人才管理方法；
3、参与或负责过企业绩效考核、全面预算、人才发展等相关工作者优先；
4、较强的自我驱动性和责任心，高人际敏感度，良好的项目推动和执行能力。
机电设计经理 （1人）
1、辅助设计总监开展工作；
2、辅助管理所有项目建筑方案设计、初步设计、施工图设计以及装饰设计等的相关工作；
3、辅助所有建筑设计项目中各项设计招标工作、制定设计任务书、设计委托书，协调对接设计合作单位，保障设计成果的技术经济性、合理性；
4、辅助对所有建筑设计项目中设计方提交的规划、建筑、装饰设计图纸进行审核，并整理相关合理化整改意见；
5、协助协调与设计院、顾问单位等的技术对接与技术沟通工作，保证各合作单位按合同进度履约；
6、协助制定所有建筑设计项目的工作计划，协助审批各项目的规划设计、施工图纸、设计变更；
岗位要求：
1、建筑或工程相关专业，本科及以上学历，建筑学专业优先；
2、具有一定的施工图设计经验和方案设计能力；具备扎实的专业知识，熟悉设计规范以及设计流程；
3、良好的沟通协调和管理能力，有责任心，上进心；
4、精通CAD及各类办公软件；
5、具有设计院3年以上设计工作经验或者房产开发公司3年以上设计管理工作经验。
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编辑：秦天