代迪的速读篇提示:肉鸽，平均练度，三四星，希望值，浪费资源，地位。
这肉鸽模式一来(对肉鸽的个人浅念，三四星别再吃灰啦，该练了)，玩家们就得对自己的干员练度上点儿心了，恐怕只有在这时候各位博士才能对“练度”这个词有一个深刻的认识。练到什么程度算是可以了呢，就比如说以往的那些没有用过的低星干员，所谓的练度也并非是强制要求全都精二并专精技能，这就有些过格了。备战肉鸽把等级拉到精一五六十级就已经很可以了，除非是资源溢出精二也有剩余。
1、适当练几个比较好用的低星可以减少肉鸽的难度，全练有些浪费资源
大家不要把三四星的干员练度和六星持平，因为这次肉鸽活动，可能有一大部分平日里压根儿不考虑低星干员的博士要把目光转向低星了。六星人均满级专三，低星就没这个必要，放着高星不练一门心思去培养低星这肯定可以说是浪费资源了。
说到底只是用来在肉鸽里进行一个妥善的过渡，走到肉鸽的结尾多数人还是得依靠六星主力队。低星干员的练度保证在精一五六十级左右就没问题，三星资源需求量不多可以直接拉到满级，四星也差不多，不必强制精二。
2、三星干员在肉鸽中的地位很高，对比四星来说更有价值，不消耗希望
如果说有些玩家手头的养成资源不多的话，而且还纠结培养哪个低星，那就干脆直接练三星算了，反正三星干员的数量也不算太多，比四星吃的资源更少。
而且三星是不消耗希望值的，可以让玩家逐渐累积，后续能够有足够高的希望值招募到六星强力干员。这四星虽然也很便宜，但也需要两点希望值，当然了，能拿到降低四星希望值的收藏品就得另说。三星是很有必要练几个的，克洛丝、芬还有泡普卡这些都很有用。
3、若是想在肉鸽模式里有较好的游戏体验，那就得有足够深的干员队伍
这里指的自然就是玩家们整体的干员练度了，临时抱佛脚拉高那么一两个低星干员的练度还是难以完美地应付这肉鸽。毕竟肉鸽里路线纷繁复杂，当局的关卡也难以预测，需要的干员玩家们也不能自己做主。
那些平时喜欢一视同仁六星到低星干员都练的玩家就能玩得很开心了，基本上哪个干员都能打，不会有练度方面的担忧。不过只练高星的玩家也不用怕，高强度的六星也能够一个人负责好几个低星的工作，比方说泥岩、棘刺这种。
代迪的结语:
肉鸽必定要让不少玩家重新审视一下自己的干员大队，平均练度这一点很重要。那些持续吃灰的五星先不说，某些比较好用的三四星该投入一下资源了。四星只要精一就算是练了，这是最基本的了，不精英化后面就没法打。倒是没有六星那么严格，现在若是说自己的六星练了，那就得有技能专精，四星就不必强求专精技能了。