印奇谈AI治理:人工智能企业要“躬身入局”

印奇谈AI治理:人工智能企业要“躬身入局”
  2020年4月30日,上海市科学学研究所发布《全球人工智能治理年度观察2019》英文版(AI GOVERNANCE IN 2019: A YEAR IN REVIEW OBSERVATIONS OF 50 GLOBAL EXPERTS)人工智能治理报告。

   该报告是全球范围首份汇集国际业内顶级专家共同参与撰写的人工智能治理报告,也是首份由我国智库发起全球参与的人工智能治理报告。旷视联合创始人兼CEO印奇,作为国家新一代人工智能治理专业委员会委员,以及唯一中国企业代表受邀参与撰稿,在报告中从AI企业角度展开对人工智能治理的思考与探索。

   同时参与撰稿的,还有海内外人工智能领域的顶尖学者专家,包括清华大学战略与安全研究中心主任傅莹、图灵奖获得者John Hopcroft、诺贝尔和平奖获得者Irakli Beridze、欧洲议会议员Eva Kaili、AAAI 2021主席杨强和AAAI 2020主席Francesca Rossi等50位专家参与撰稿。

印奇谈AI治理:人工智能企业要“躬身入局”
  《报告》基于2019年全球人工智能治理的总体形势,认为当前全球人工智能治理体系正处于成型的关键时期,尤其表现出五个方面的特点:

  1.全球化:治理主体全面到位,重要国际组织和国家地区政府持续发布准则。

  2.安全化:治理议题向安全问题转移,安全问题逐步成为行业内外关注焦点。

  3.操作化:治理规则的法律效力加强,“硬法”逐渐增多。

  4.市场化:治理手段市场化,企业成为越来越重要的治理主体。

  5.建制化:治理机构建制化,政府内专门性工作机构和学术界专业性研究机构增多。

   同时《报告》认为,2019年全球人工智能治理的进展,相较于前几年全球各项进展既有延续性也有突破性。从政府的全球战略角度来看,2019年度全球人工治理有三方面进展尤其值得关注: 

  1.OECD人工智能原则发布并影响广泛。

  2.人脸识别等专门法发布,人工智能治理进入“软法”向“硬法”过渡的新阶段。

  3.企业更主动参与并发挥作用,人工智能治理从政府主导向“政府 市场”主导转型。

   《报告》中印奇撰写专门文章,重点探讨人工智能企业的能动性问题。印奇认为,AI治理不仅是政府及相关机构的责任,企业作为AI技术研发与应用的主要力量,和一线实践者应当有所作为,有所担当,要主动开展企业自治的工作,只有“躬身入局”地去体察产业应用中的痛点,做到知行合一,才能够掌握AI的“驭火之术”,做好人工智能治理。同时,印奇也介绍了旷视目前在AI治理方面的进展与经验。

   AI治理,行胜于言。旷视将继续同政府、学界、行业一道,积极参与人工智能治理讨论与准则制定,分享旷视经验,与各界一起构建全球人工智能治理体系。让人工智能与人类未来,共同美好。

  以下为《全球人工智能治理年度观察2019》印奇专版全文:

   直面人工智能治理挑战 企业要有所作为

  印奇

印奇谈AI治理:人工智能企业要“躬身入局”
  把人工智能治理作为重点工作来抓已经是各方的普遍共识。在政策制定上,多国相继颁布AI战略,并把AI治理作为核心内容。2019年,中国科技部宣布成立国家新一代人工智能治理专业委员会,再次强调了AI治理的重要意义。在媒体监督上,关于AI的应用边界、AI的技术可解释性以及数据隐私保护等问题引发越来越多的关注,这些本质上都属于AI治理问题。

   AI治理不仅是政府及相关机构有责任,企业作为AI技术研发与应用的主要力量和一线实践者应当有所作为,有所担当,要主动开展企业自治的工作。如今,包括旷视在内的许多国际和中国企业都推出了AI治理准则,正在发挥企业能动性来落实AI治理责任。

  对企业来说,如何把AI治理有效落地是关注的重点。基于旷视自身的实践,我们总结出来几条经验:

   第一,我们需要对AI治理保持理性的关注,同时展开具有建设性的讨论。2020年1月,我们在网络上回顾#全球十大AI治理事件#,邀请法律、社会、伦理、技术等领域专家和全民共同讨论,就AI事件谈AI治理,千余条的留言结果显示隐私、安全、权利是大众最关心的AI治理关键词。

   第二,我们需要对重点议题进行深度的研究。无论对大众还是企业来说,数据安全和隐私保护都是重中之重。旷视已经联合北京智源人工智能研究院在此议题上开展研究,预期将形成一套面向数据全生命周期保护,针对采集、传输、存储和使用四个环节的AI基础平台,并建立一套相关的AI数据安全与隐私保护机制。同时,旷视承建图像感知国家新一代人工智能开放创新平台,希望通过平台的开放合作把AI治理的研究成果和企业应用实践经验与产业界分享,共同推动AI产业生态的健康和高速发展。

   第三,我们需要坚持不懈的行动。AI治理在企业日常经营中落实要有切实的行动,这需要固定的组织来监督、协同和实施。旷视成立了由创始人、核心高管以及外部专家组成的AI道德委员会负责监督,委员会下设秘书处和AI治理研究院负责协调和深度研究,一线部门的负责人共同参与抓实施。

   虽然2019年全球都发生了一些AI治理的问题,但我们希望并期待,2020年能够成为AI治理的一年。作为人工智能时代的“驭火之术”,AI治理需要被更广泛的认知和践行,需要知行合一。也希望借此机会呼吁大家,共同以长期主义的态度,直面AI治理挑战,一起用人工智能造福大众。

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