随着经济全球化的快速发展，而作为国民经济主体的制造业，转型升级成为必然。目前，我国制造业整体规模在全球中名列前茅，显然已经是制造大国了，不过，依旧在深入优化，近些年，关于传统制造业升级的话题，成为了社会各界的关注焦点。
目前，传统制造业已经迎来了“变革”，一种“新形势”也悄然来临了，那就是无人工厂。之前，我们会在一些科技大片中，看到一些机器人，而如今，在一些工厂中，也采取了机器人作业，没错，无人工厂正在成为现实。
可以说，无人工厂是大势所趋，也是制造业转型升级的方向，未来的制造业也会更加自动化、智能化，因为不少企业已经在探索“机器换人”的试验办法了。所谓无人工厂又叫自动化工厂、全自动化工厂，是指全部生产活动由电子计算机进行控制，生产第一线配有机器人而无需配备工人的工厂。
事实上，无人工厂离我们并不遥远，很多生活中接触到的商品、产品，可能都并非人造的，而是机器造的。当下，不少无人工厂都已经加速落地了，比如上海通用金桥工厂、京东“亚洲一号”无人仓等等。
“无人工厂”让机器人取代人工，能够提高生产效率，并且有效降低人工成本，但是，就在制造业往更加自动化、智能化方向转型的同时，也带来了一大“隐忧”。“无人工厂”时代的到来，不容回避的一个焦点性问题却开始凸显，那就是，失业。
有人曾说，制造业升级，是大势所趋，可是却会让很多人在未来，面临无工可打的局面，真的会这样吗?众所周知，在制造业中，成本和效率跟产品的生产成本息息相关，所以，机器代替人工，将可以有效缓解，甚至是解决这一矛盾。
当一些岗位，由机器人来完成的话，那么一些普通工人将会被无情的淘汰出局。那么，在传统制造业转型升级的当下，流水线工人何去何从?真会“消失”吗?
随着制造业的不断升级，或许制造业工人流失的情况会发生，但是，新涌现出来的经济形态，为传统产业中流失的工人提供了新的就业方向，也不至于让他们无工可打。如今，有很多新兴行业正在蓬勃发展，比如快递行业、外卖行业、
而这些行业也吸纳了很多劳动者，成为了流水线上工人新的去向。这些年，工厂“用工荒”的话题，常常也会出现，事实上，也是制造业升级、新兴行业崛起所带来的局面，机器并非取代人工，而人工的优势依然存在，只是，岗位、行业有所不同了。
总而言之，机器人取代了那些简单重复的工作，而人类将会有更多的空闲时间，创造更大的价值。同时，传统制造产业升级背后，从流水线上“离开”的工人，也有了新的职业选择方向。