K联赛推动青少年培养的原因显而易见，K联赛的财力不如中超、J联赛或者是西亚联赛强大。只有加快年轻球员的发展，才能使K联赛维持高水平的竞争力。
目前，韩国K1联赛已完成11轮较量，12支球队相互之间已全部碰过面。值得注意的是，U22球员的发挥成为本赛季韩国K1联赛的亮点。11轮过后，排名射手榜第2位的是年仅22岁的前锋宋敏圭（浦项制铁），已攻入5粒进球。此外，19岁的郑尚勋（水原三星蓝翼）和21岁的金敏俊（蔚山现代）均攻入3粒进球。而目前保持K1联赛最年轻出场球员纪录的则是水原FC的李英俊，当年他还是一名高中学生，只有17岁9个月零22天。
在K联赛整体政策的倾斜下，年轻球员，尤其是U22球员得到了更多的上场机会。2013年，相关的规则开始在K联赛实施。每支球队必须在首发阵容中纳入1名U23球员，如果未能遵守该规定，换人数将从3次削减为2次。这一规则旨在为K联赛新人提供更多实战的机会，从而促进新一代足球运动员的成长。自那之后，该项规则又进行了一些调整，现已在K1和K2联赛中全面实施。任何情况下，每一支球队都必须在首发阵容内派出1名U22球员，出场名单要有2名U22球员。
自2021赛季，国际足联推行5个换人名额政策以来，U22球员获得的机会呈上升趋势。K联赛也将相关规则与5个换人名额的规则进行深度融合。根据K联赛2021赛季章程，每支球队必须达到以下要求，方可在比赛中用满5个换人名额。1.首发阵容必须有2名U22球员，或；2.首发阵容有1名U22球员，替补出场球员中有1名U22球员。如未能达标，每场比赛仅可使用3个换人名额。
这一改变的成果显著，K联赛11轮过后，U22球员的进球占比稳步提升，从前一赛季的9.2%增长至本赛季的15.5%。U22球员的出场次数从195次上涨到274次，U22球员的数量也从45人增加到55人。
此外，K联赛要求所有俱乐部必须设立U12、U15、U18青年队。在青年队赛事中，GPS定位及个人视频分析等先进技术手段得以应用。自2018赛季开始，K联赛开始推行半职业球员政策。高中生、K联赛青训球员可以与球队签订半职业合同，为青年队或是成年队效力。
K联赛推动青少年培养的原因显而易见，K联赛的财力不如中超、J联赛或者是西亚联赛强大。只有加快年轻球员的发展，才能使K联赛维持高水平的竞争力。
K联赛的竞技水平一直位于亚洲前列，12次夺取亚冠联赛冠军更是排名第1。一旦年轻球员快速成长，K联赛可以保证其在亚洲足球圈的高水准。
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