上有政策下有对策,俱乐部躲避足协限薪出奇招,竟给球员妻子签约

日前,《天津日报》再次曝出猛料,该媒体表示国内有一支球队为了能让心仪球员,拿到超过两千万人民币年薪,想出了各种办法。除了在工作合同和商业代言上下足功夫。该俱乐部还把歪脑筋动到了球员家属身上,俱乐部给球员妻子和亲戚都提供了高薪工作合同。

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当然球员妻子和亲戚就是挂个头衔,根本不用来俱乐部工作,这笔钱归根到底还是给了球员。只不过俱乐部这么做,可以完美避开足协的规定。球迷在听了这个爆料之后,都觉得中超俱乐部做得真是太绝了,似乎印证了上有政策和下有对策的规律。

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中国足协出台限薪令的初衷,本意是给俱乐部减轻负担,同时遏制球员年收入太高的趋势。就以津门媒体爆料的球员能拿两千万年薪为例,这个年薪在五大联赛也算是高薪,甚至一部分五大联赛主力球员都拿不到这个年薪。那么能力远远不如五大联赛主力球员的中国本土球员,他凭什么能拿到这个年薪?更让足协和球迷担心的是国内球员在高薪的诱惑之下,都不愿意出去留洋了。

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本土球员之前愿意留洋五大联赛,除了五大联赛水平确实高之外,还有一个原因是五大联赛给的待遇远远比国内联赛高。所以中国足球曾经掀起了留洋热潮,出现了像杨晨和孙继海这样的佼佼者。其中杨晨在德甲单赛季进八球,孙继海则是在英超劲旅曼城踢过主力。然而随着金元足球在中超大行其道,国内球员年薪随之水涨船高,稍微有点名气和实力的球员,都能拿到税后千万年薪。

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如此一来,国内球员就失去了留洋动力,更何况他们去留洋基本上都是把板凳坐穿的命运。所以国内球员就愿意在中超拿着高薪混日子,让足协不得不出台强制措施,对于国内球员收入进行大幅度限制。然而国内优秀球员在中超依然是稀缺资源,部分想在中超联赛有所作为的俱乐部,还想拿高薪吸引优秀球员加盟。

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于是就出现了前文提到的一些中超球队,为了给某球员开出两千万年薪,同时为了避开足协,想尽各种办法。不惜开出虚假的工作合同,让球员妻子和亲戚都到俱乐部拿工资。所以球迷对于这样的现象,也是第一时间吐槽。球迷觉得中国足协必须下狠手,对于球员和俱乐部投机取巧的行为,进行全方位的打击。

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另外造成国内球员能拿两千万的根本原因,还是本土球员中能称得上优秀的非常少。就像郜林在接受媒体采访时,面对球迷质疑他高工资,郜林非常无奈地表示要是中超有一百个郜林和郑智这样水平的球员,他肯定拿不到现在有的高薪。这就不难解释为何五大联赛球员拿到的年薪都是非常合理,因为五大联赛优秀球员太多了,俱乐部没有必要用高薪留住这些球员。希望足协限薪令能真正落到实处,未来让中国足球焕然一新。

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