股权激励详细方案设计-9大步骤发布于: 财经2020-05-23标签: 原则上值得为行权条件可行权 1、目的 2、对象 创始人/合伙人 标准A 在公司初创成立或公司未稳定盈利前进入公司，承担较大的风险 有共同目标，有共同奋斗的决心 p有有创业心态，在公司未来一个相当长的时间内能全职投入
