“基本工資是指職務工資、軍銜工資和軍齡工資三項之和，基本工資與艱苦邊遠地區津貼、住房補貼和退役費等息息相關……”1月下旬，西藏軍區青藏兵站部某運輸旅計劃財務科科長常陽，正在耐心細緻地解答戰友針對工資條內容的提問，這是該旅機關夜校學習，現場回答問題的一個場景。
據瞭解，為提升機關幹部能力素質，該旅於每週三晚間開辦機關夜校。為確保這一制度有效落實，他們實行打卡制度，並通過課堂抽點提問、不定期考核、月度講評等方式，確保幹部人人蔘與。
為提升教學質量，他們精心籌劃授課內容，將軍事理論、政治工作、黨史軍史、哲學文化、辦公業務等內容進行歸納整理，推出“知識套餐”。他們還組織各科室骨幹輪流走上講台，講授本領域的規章制度、工作任務、業務流程和注意事項，促進機關內部溝通交流、增進了解，為日後高效協調合作、提升工作質效打牢基礎。
“看到身邊戰友走上講台，展現很深的學識，我感到了自身存在的差距。我要好好利用機關夜校這個課堂，加快知識迭代和能力升級，準備迎接新的挑戰。”該旅一名參謀在聽完同事的授課後感悟頗深。
據悉，夜校開辦以來，該旅機關學習氛圍日漸濃厚，幹部主動學習意識有了明顯增強。（■張理勇 本報特約通訊員 朱伊丹）