近年來，夏津農商銀行認真貫徹落實省聯社、德州審計中心黨委決策部署，按照精神文明建設總要求，以黨建為引領，不斷推進文明單位創建，增強黨員幹部服務意識，取得顯著成效，連續6年獲得省級文明單位榮譽稱號。
提高思想道德素質。加強黨委理論中心組學習。制定《夏津農商銀行黨委理論中心組學習實施方案》和學習配檔表，中心組成員堅持集體學習與自學相結合，堅持學習與調研相結合，深入基層調查研究。加強對幹部職工的業務培訓，提高幹部職工的業務素養。積極創新學習思路、辦法，推進“團隊互動學習”模式，多層次建立學習團隊，定期組織各部室進行集中學習與交流研討，通過互動、互促、互補學習，每個職工把學習與崗位工作緊密結合，推動工作轉型提速。大力踐行社會主義核心價值觀。定期利用講壇論壇、座談交流、通俗讀物等開展核心價值觀宣講解讀。先後開展“我們的價值觀”交流座談會，“觀紅色影片 弘揚核心價值觀”觀影等活動，不斷推動核心價值觀向深裏走、實裏走。
積極創建良好氛圍。充分挖掘先進典型。下發《關於開展“最美農商人”評選的通知》，每月向夏津縣文明辦報送“最美農商人”。一名職工成功入選“最美夏津人”光榮榜。利用黨內組織生活、支行晨夕會等時間，多層次、多方面的宣傳好人好事，每天學習一名感動中國人物事蹟，每名員工就事蹟作交流發言。鼓勵廣大幹部員工積極向先進典型學習，掀起全員學“好人”、做“好事”的熱潮。組織開展“我心中的楷模”“好人好事在我身邊”等文藝作品評選活動，挖掘一批身邊先進典型，用身邊事教育身邊人，推動形成奮發向上、崇德向善的強大力量。
開展文明創建活動。定期開展義務清掃、金融知識宣傳、社區防疫等志願活動。組織幹部職工開展助人為樂、扶貧濟困等社會公益活動，為行動不便客户提供上門辦理業務等服務。總行黨羣工作部協調縣文明辦，蘇留莊支行黨支部與蘇留莊鎮孫賀拐村黨支部、仁育官莊村黨支部紮實開展黨建共建，幫扶孫賀拐村、仁育官莊村創建“十個一”，定期開展宣傳金融知識工作，切實發揮金融作用。深入推進“我們的節日”主題活動，開展以“濃情端午包粽子”“喜迎國慶 歡度中秋”“愛在重陽”為主題的廳堂活動，為客户送去粽子、月餅、手提包等節日禮品，不斷提高客户節日意識。（李宗睿）
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