37年間，美國硅谷就招收了兩萬名清華學子，網友：為別人做嫁衣？

　　在民國時期，我國就曾經有學生出國留學，不過其中很多人最後都選擇了回國效力。近些年來，我國出國留學的人數越來越多，這本來是一種好現象，畢竟知識只有互相交流才能夠取得更大的進步。可是卻有部分留學生出國後選擇永遠留在國外發展，不再回國，其中以美國居多。

　　美國是一個發達國家，它的經濟、科技、教育都走在時代最前沿。當今世界有很多優秀的科學家都產生於美國，諾貝爾獎美國人也獲獎頗多。美國正是憑藉着自己強大的實力，吸引了全世界各地優秀的人才。根據美國加州教育部門的統計，從1978年到2015年的37年間，僅硅谷就招收了將近2萬名清華學子。

　　要知道，我國清華大學每年錄取的學生都只有三四千人左右，而且全部都是我國最頂尖的人才。可最終這些優秀的人才卻都前往了美國，使我國人才大量流失，甚至有網友覺得我們是為別人做“嫁衣。”確實，清華學生都是不可多得的人才，國家培養他們是希望能為國出力，可最後他們卻去了美國，這不就是間接為美國培養人才嗎！

　　正是因為美國吸引了全世界許多優秀的人才，才一直穩坐世界強國的寶座。可為什麼美國能夠從全世界吸引人才呢？原因主要有以下兩點：

　　一、各方面實力強大

　　美國硅谷是當今電子工業和計算機業的王國，該地區擁有着世界上許多先進的資源與設備，是全世界人才夢寐以求之地。美國硅谷是一個集科學、技術、生產為一體的地區，它能夠為大家提供世界一流的技術以及科研場所，使每個人的才能得到最充分的發揮。更重要的是，該地區就業機會非常多，有着雅虎、英特爾等高科技公司。畢業生留在硅谷發展，不僅薪酬高，而且前途不可限量。

　　二、競爭機制

　　美國公司在錄取人才時，最看重的就是能力。每一個畢業生都是憑藉自己的努力找工作，競爭機制非常公平。而在中國找工作有些人更看重是背景、關係，有些人明明很努力，卻因為沒有關係而求職無門。而有些人憑藉着自己的家庭背景、父母的人際關係，很容易就可以找到一份好工作。這種競爭機制完全打擊了那些奮發向上的人，大家自然也就不想留在國內，寧願去國外打拼。

　　目前，我國的人才流失的確有些嚴重，國家應該想辦法留住人才。對此，你覺得國家應該如何留住人才呢？歡迎在評論下方留言，表達你的想法。