上大管理學院探索高質量人才培養體系

新民晚報訊 （記者 王蔚）為進一步提高人才培養質量，提升輔導員工作能力，着力構建和完善基礎紮實、人文素養高、綜合能力強的高質量人才培養體系，上海大學管理學院日前舉辦人才培養研討會，邀請校內外專家與輔導員們一起交流。管理學院黨委書記李偉，黨委副書記、院長鎮璐，黨委副書記、副院長馬亮，上海市網絡文化協會高校專委會秘書長甄傑，上海青年管理幹部學院教授、《青年學報》主編劉宏森，同濟大學土木工程學院輔導員孫羽捷，上海大學馬克思主義學院副教授孫會巖，上海大學文學院研究生輔導員、浙江大學博士卜敏，上海襄伴人力資源有限公司總經理連自建及上大管理學院全體輔導員參會。研討會由管理學院黨委副書記、副院長馬亮主持。

李偉在致辭中説，輔導員要加強自身學習，要積極主動幫助學生解決困難和問題，真正做到愛生如子，愛校如家。鎮璐表示，學工隊伍在人才培養隊伍中的作用不可忽視，希望全體輔導員真正成為學生的人生導師和知心朋友。

孫會巖圍繞學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻認識黨的百年奮鬥重大成就和歷史經驗的重大意義，進行了深入解讀。孫羽捷老師分享了自己曾作為雲南省大理州雲龍縣永安村駐村第一書記在基層工作中的經歷，他帶領村民造路、架橋和修房，完成艱鉅的脱貧攻堅任務，把論文寫在祖國大地上。連自建從學習生活、工作經歷及創業之路三個方面分享了自己過去十年的成長故事，希望大學生要持之以恆，努力為實現目標而努力奮鬥。卜敏、劉宏森、甄傑分別作專題報告。馬亮與連自建進行了院企合作共建簽約。

在研討會上，與會人員還就大學生思政教育、科研論文寫作、大思政課組織策劃等內容進行了研討交流。