78歲！韓國首富、三星會長李健熙去世！給世人留下了2個大問題？
王爺説財經導讀：就在週日（25日），韓國首富、三星集團會長李健熙去世，享年78歲。
作為韓國最知名的創業者，李健熙到底有怎樣的傳奇創業故事？
與此同時，在李健熙的帶領下，三星集團業績情況又如何？
最後，隨着李健熙的去世，韓國巨頭——三星集團未來又該怎麼辦？
報道稱，三星方面當天公佈了李健熙去世的消息，與此同時，三星集團還表示，將根據死者和遺屬意願舉行簡樸的葬禮，謝絕弔唁和哀悼花圈。
此外，報道還稱，李健熙夫人洪羅喜、長子兼三星電子副會長——李在鎔等家屬前一天得知李健熙垂危消息後到醫院為其送終。
據悉，靈堂設在三星首爾醫院，具體葬禮日程正在商討中。
值得一提的是，王爺説財經注意到，這並非是突發事件，實際上，就在6年前，也就是2014年的5月，李健熙就因為急性心肌梗塞在三星首爾醫院接受住院治療。
報道稱，即便是最近李健熙仍然能自主呼吸，每天清醒時間為15-19小時並持續接受康復治療，不過，最近由於病情惡化，經搶救無效，於25日去世。
不得不提的是，作為韓國首富、韓國三星集團的第二代創始人，李健熙身上有太多的傳奇故事，下面王爺説財經就和大家一起來簡單回顧一下他的個人經歷。
1942年1月9日，李健熙生於韓國大邱市，在兄弟姐妹八人中排行老七（也是第三個兒子）。
當時，父親李秉喆創立的三星還是個在街市附近經營果蔬和魚乾的貿易公司，產品銷往中國東北和北京。
一直到1947年，李健熙才和父親進京，1953年，根據父親的要求，11歲的李健熙就留學日本。
如王爺説財經上述所説，李健熙有兄弟姐妹7個人，其中包括五個姐妹和兩個哥哥，而大哥是與其爆發兄弟爭產風波的前第一肥料會長——李孟熙，二哥是創立新韓（SAEHAN）集團的李昌熙，兩人均已過世。
也正是因為這樣，所以在1987年，作為僅存的兒子，李健熙開始接替去世的父親——李秉喆的位置，成為三星集團第二任會長。
在接班後的前5年，李健熙基本沒有大的動作，不僅經常不上班，還缺席財界重要會議，被世人稱作深居簡出的“孤家寡人”。
而隨後，李健熙開始大刀闊斧地對三星改革。
1993年，李健熙在德國法蘭克福提出“新經營宣言”，表示“除了老婆孩子一切都要變”，宣佈第二次創業。
5年後，也就是1998年，李健熙開始出任三星電子株式會社會長，在他的帶領下公司實現質量和設計經營等全方位大躍進。
那麼在李健熙任內，三星到底發展如何？
王爺説財經注意到，據最新數據顯示，從李健熙接收的1987年，一直到2012年，三星市值從當時的1萬億韓元（約合人民幣59億元）一路飆漲到390萬億韓元；
與此同時，三星公司資產增長逾70倍，最終達到575.1萬億韓元。
另外，三星公司員工規模從10萬名增加到42萬名，出口規模從63億美元增長到1567億美元（截至2012年），增長25倍。
自此，三星成為韓國最大的經濟集團，而且在全球多個領域位居前列，在這個過程中，李健熙本人也成為韓國最成功的企業家。
作為韓國財團的主要議題之一，隨着李健熙的去世，有2個問題讓廣泛關注：未來李健熙遺產繼承和三星架構的變化。
王爺説財經注意到，李健熙夫人是洪羅喜，她曾經是三星美術館的館長，和李健熙有3個女兒和一個兒子，具體來看：
1）長女——李富真畢業於延世大學兒童學系，在新羅酒店學習經營管理並繼承祖業，與普通員工出身的任佑宰結婚，但今年年初正式離婚。
2）次女——李敍顯畢業於帕森設計學院，選擇接管專業對口的第一毛織，並與東亞日報社金炳琯會長的次子金載烈結婚。
3）小女兒——李允馨畢業於梨花女子大學，但在留美期間自 殺，給李健熙留下“白髮人送黑髮人”的傷痛。
4）至於獨子——李在鎔任三星電子副會長，從首爾大學東方歷史系畢業後，李在鎔就留日攻讀慶應義塾大學工商管理碩士，最後在哈佛商學院獲工商管理博士學位。李在鎔於1998年與大象集團（前身為味元集團）會長林昌鬱的千金林世玲結婚，不過，在2009年離婚。
那麼接下來李健熙遺產由誰來繼承呢？此外，接下來三星集團的組織架構又會如何呢？
據韓國金融監督院資料，以本月23 日收盤價為準，李健熙持股市值為18.2251萬億韓元。以今年6月底為準，李健熙分別持有三星電子2.4927億股（持股率4.18%）、三星電子優先股61.99萬股（0.08%）、三星SDS的9701股（0.01%）、三星物產542.5733萬股（2.88%）、三星生命4151.918萬股（20.76%）。
所以這樣一算，適用最大股東折扣後，其繼承人——獨子李在鎔仍需為繼承上述四大分公司的股票資產繳納10.6萬億韓元的繼承税。即使選擇分期繳納，每年的繳税額也將超過1萬億韓元。
與此同時，公司架構也可能發生較大變動。
王爺説財經之前也報道過，就在今年5月，三星電子副會長——李在鎔就曾公開表示，不會把企業經營權交給第四代家族繼承人，預示公司組織結構可能生變。
對此，你怎麼看？你認為，接下來，三星集團會採取什麼經營模式？是“家族繼承製”還是“職業經理人”模式呢？
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