最近幾年，考研的人數日益增長，考研大軍不斷擴大，大家都在追逐這一紙文憑，也都不滿足於本科的學歷。確實近幾年，很多公司提高了就業門檻，由於本科學歷接近飽和，所以公司更看重更高一層次的學歷水平。
研究生的學歷，帶來的不僅僅是就業選擇寬泛化，更是人脈的擴充和薪酬的提高。可能大家不知道的是，研究生學歷相對於本科來説，不單停留在這些表層，更會享受到本科無法體會的優待和福利。
你知道是哪幾種福利嗎？
1、人才引進更具優勢
我們國家一直倡導大力發展人才資源，重視對人才的培養。由此各個城市都在積極地開展人才引進策略，引進高學歷人才是發展城市經濟，實現城市科學穩定發展的重要前提，各所城市為了能吸引更多外來的研究生以上學歷的人才，特制定人才安家，人才優待等政策，像是建立人才公寓，給予高學歷外市人才本城市落户口，安排其兒女就學等。
所做的這一切就是為了給研究生以上的人才更多能心動和被吸引的條件，而這也是本科生所無法得到的待遇。只有高學歷的人才能有此待遇保障，並且享受更好的就業選擇基礎和環境，他們會有更多的機會就職於大型國有企業或是政府等事業單位，擁有更好的前途。
2、報考公務員兩者差距明顯
有些人或許認為，有了本科畢業證，就能報考公務員。其實不然，很多公務員和高等事業單位招聘都是單獨面向研究生以上學歷的特招。也就是説只有達到研究生的水平才有資格報考專業性比較強的公務員崗位。就算是有些公務員考試放開了對本科和研究生的限制，也擺脱不了公務員轉正後晉升的差距。本科生轉正，頂多也就是個科員，而研究生就不同了，一轉正就可以享受到副科級待遇，從起跑線上就會超過本科生好大一段距離。
3、薪資待遇研究生專業的更吸引人
不斷提升學歷，就是為了能有更好的資歷去博得更高的薪金待遇水平。我們工作的目的就是為了賺錢，而研究生畢業，工資待遇上你就可以有很大的優勢，很多公司還設置了學歷檔次與工資水平掛鈎的模式，本科和研究生在工資待遇上，就因為相差一個檔次而有可能差出幾千元。或許這種薪資的誘惑是大家爭相參與研究生考試的主要原因。
沒有差距就沒有傷害，在現實面前，不得不承認研究生特有的優勢福利。
面對現實，我們該如何做才能尋求理想與現實平衡呢？
首先，學歷永遠是就業和發展的敲門磚，學歷越高，你的可選擇道路就會越寬，如果現在有能力，不要將學歷侷限在當前水平，嘗試更高的學歷晉升，或許能為自己謀得更遠的發展。
其次，做好人生的規劃。如果想要有所作為，如果羨慕別人的高薪和優厚福利，那麼就要明確目標，激勵自己不斷的拼搏，用學歷去提升和武裝自己，報考研究生考試，將未來的機遇掌握在自己的手裏。
最後，學歷和能力同等重要，在追求學歷的同時，也要儘快提升自己的工作能力，工作中有所作為，需要你們辦事能力同樣出眾。
希望今天的這篇文章會讓正努力在考研道路上的學生真正感受到研究生的魅力，也能明確自己奮鬥的方向，面對激烈的競爭，多擁有一層學歷保障，你就會為自己博得一份先機，也有更多的選擇。