行知並重明喆師道

2020-09-11 由司馬盼香發佈於經典

明喆就像一個傳道、授業、解惑的老師，將其所知所能、所感所悟、毫無保留地奉獻給在明喆這方沃土辛勤耕作的明喆人，以使每個明喆人獲得所需的養分，實現健康茁壯地成長，取得令身邊所有人認同和讚美的工作結果，成為一個幸福的明喆人。

——明喆集團黨委書記/董事長 高海清

師道育桃李，文化能致遠。

國將興，必貴師而重傅，貴師而重傅，則法度存。千秋偉業，繫於教育，尊師重教，不僅關乎個人發展，更關乎一個企業興盛。百年大計，教育為本。明喆尊師重教之心，體現在禮讚教師、謳歌教育、傳道授業、興教育人、捐資助學以及甘做園丁上，更付諸於尊重教師、尊重知識、培養人才的行動中，讓教育真正成為明喆人通達夢想的橋樑，讓文化成為明喆繁榮發展的砥柱。

明喆園丁

在明喆，從集團創始人到項目領班，都可以登上明喆講台傳道授業。董事長高海清受聘為深圳大學、深圳職業技術學院客座教授，為莘莘學子傳道、授業、解惑。集團副總裁鍾健所授如“明喆管理4.0”，讓員工真正學以致用。

高海清董事長為深大MBA授課

各區域組建的培訓隊伍，來自不同部門、崗位，在不同時間、地點、講台為人師表，通過小組競賽、理論講解、案例分析、實操訓練相結合的培訓形式，實現內部培訓的正規化與科學化，帶領團隊走向更專業、更規範的服務領域。如國家電投人才學院項目助理兼會議部主管闞如如，經常受其他項目邀請開展培訓；天津數字大廈一期項目經理孫廷寶培養了2名項目經理、2名附屬項目主管、4名主管、1名領班……作為企業發展的中堅力量，他們是知識經驗的傳播者，人才培養的先行者，集團發展智力沉澱的傳承者，更是明喆學習文化的踐行者。

老師教書育人，明喆服務師生。明喆發展20年，服務中外合資高校、重點中學、小學、黨校、大學、職校等近百個項目，服務對象60餘萬人。每一位校園明喆人秉承全心全意、用心服務的宗旨，盡心盡力為師生排憂解難，為教育事業貢獻智慧。他們身上閃現着專業、堅守、細緻、關懷與責任，在明喆“園丁”勤勞耕耘下，明喆服務之花絢爛多彩。

以業育人

教書千秋業，育人萬世功。明喆自身在不斷髮展壯大的同時，也在積極承擔更多社會責任。明喆推行工匠計劃，校企聯合，軍地共建，育人引才，一大批有志之士在明喆成為行家裏手。

集團副總裁鍾健為明喆各級管理者授課

明喆與位於深圳、廣州、天津、武漢等地的多家院校達成戰略合作，通過聯合辦學、設立“明喆集團班”等方式，每年吸收大批品學兼優、專業對口的在校生及畢業生到明喆實習或工作，緩解大學生就業難問題。華南區域90後萬根，短短一年時間從初出茅廬懵懂的大學生升為項目經理；華北區域丁峯，畢業至今已十年，一直深耕於明喆沃土……明喆2017年建立愛心助學基金，實施愛心助學計劃，對弘揚傳承企業文化，促進人才成長髮揮重要的作用，功在當代，利在千秋。