文/凌説
隨着社會日新月異的發展，大學生每年都在大量的增加，而是否有一個漂亮的學歷也成為大學畢業生入職公司的一個敲門磚。
學歷的門檻越來越高，在專科學校就讀的學生畢業走向變得十分尷尬，因為學歷而丟失就業機會的情況並不少見。
高考作為所有學子人生的重要轉折點，給學生們提供了一個公平的競爭平台，很多學生的命運將通過這次考試發生轉變。
作為一場競爭，那麼就必然會有人欣喜有人愁，一些在考試中穩定發揮的學生最後被自己心儀的大學錄取，而一些發揮失常或者平時成績就不太好的學生最後只能報一些專科院校。
從此，學生開始分流，彼此之間的差距也會隨着時間的推移而拉開。
大學畢業後，待遇不錯的用人單位都對學歷有要求，一般都是在本科學歷以上，這時候專科生連面試的機會都沒有，使他們找一份穩定的工作都很難。
為了提高自己的競爭力，加大就業機會，很多專科生會選擇專升本考試，從優化自身學歷開始。
但是專升本考試也不容易，甚至和高考有一拼，這也令很多專科生表示頭疼。
專科生喜迎“好消息”，滿足條件專升本將免試
專升本將免試
很多在專科院校學習的學生會因為自己的學歷而感到苦悶，一些本科生找工作都很困難了，何況他們的學歷還達不到本科，面臨的就業問題就更嚴峻了。
雖然有專升本這個機會，但不是每個學生都能通過考試的，考試的難度很大，導致一些專科生產生退縮。
但就在前段時間，專科生不需要考試就能升本科，條件是：專科生在完成學校所有學科的學習後選擇參軍就能免試進入普通本科學校或者成人本科學校。
此消息一出讓很多專科生都十分高興，這樣就不用考試了，而且，學生在升本科後，退伍時還能享有專項碩士的擴招計劃，名額也是由原來的5000名增加到8000名。
禁止用人單位設置高學歷門檻
就業形勢嚴峻，很多企業不間斷的在招人，但是一些大學生仍然找不到工作，這種現象很常見，例如很多企業都是，非名牌或者重點大學畢業的，企業拒絕應聘。
“學歷歧視”的問題很嚴重，對於很多大學生來説是十分不公平的，對此國家也出台了相應對策，“禁止企業用名校和高學歷作為限制條件”，這也大大降低了專科生就業難的概率。
分析
專升本問題一直困擾着專科生，通過考試上岸的學生畢竟是少數，而免試的消息無疑打消了專科生的苦惱，令專升本不再是難事，也給了專科生更多的學習機會。
專科生進入本科生行列，能受到更多知識的薰陶，更能提高自己的專業水平，可以説是兩全其美。
另一方面，專升本後，專科生的就業壓力變小，競爭力加大，面對工作機會也能擁有“話語權”。
對於未來的發展，專科生還需努力
不斷提升自己的價值
專科生不管在專業能力還是綜合實力方面，與本科生還是有一定差距的，在學習期間一定不能放鬆，專科生需要不斷的提升自己的專業知識，鍛鍊自己的綜合能力。
現在工作中“情商”的作用十分關鍵，也就是説一個人的社交和溝通能力，專科生不要忽視。
一個人是否有社會價值可能是別人來評定的，但是創造價值的過程只能是學生個人，只有你自己勤奮努力，才能為自己增值。
提升個人學歷
這是一個比較現實的問題，也是專科生不得不面對的問題，如果想有更好的發展前景，提升學歷是不可或缺的，作為一名專科生，就可以通過專升本的方式來提升自己的學歷。
之後如果必要，學生也可以繼續考研，變優秀的選擇也是十分多的，就看學生夠不夠刻苦了。
