企業中，領導總是想找到可以信任的下屬，讓他們來幫助自己衝鋒陷陣或穩定後方。但有的時候，如果選錯了信任的對象，反而可能會給自己帶來更多的麻煩。因為有些人一旦擁有了超出能力和品行的權力，首先想到的就是牟取私利。在這方面，宋太祖趙匡胤可以説是深有體會。
膽大妄為 敲詐宰相
公元960年的正月初三，後周檢校太尉、殿前都點檢趙匡胤與部將策動“陳橋兵變”，趙匡胤得以黃袍加身，成為宋朝開國皇帝。
雖然成功實現改朝換代，但宋太祖心中仍有顧慮。後周舊臣表面上已然臣服，骨子裏未必心悦誠服；此外，那些鎮守一方的實權將領或許也會覬覦皇位，不可不防。於是，宋太祖下令加強京城警備，夜間實行宵禁。鐵騎左廂都指揮使王彥升將軍，被宋太祖任命為京城巡檢，負責維護首都安全。
王彥升不負重託，盡職盡責，帶領手下人馬日夜巡邏在京城大街小巷。他是一個精明的武將，在不辭辛苦地執行任務的同時，也開始考慮為自己爭取更多利益。但是，他並不是向領導宋太祖邀功請賞，也不是向財政索要值勤補助，而是打算利用職務權力“撈外快”。
每逢夜間巡邏，王彥升就會叩開一户文官家門，不請自入，跟主人打招呼：“末將夜間巡警實在勞累，順道來府上歇息一會。”
深更半夜，這樣一大幫驕兵悍將來到家中，主人自然迅速領悟到王彥升的來意，趕緊拿出金銀財寶進行慰問犒勞。王彥升便欣然笑納，揚長而去。
這倒不完全因為這些文官太過膽怯，還因為處在政權交替的一個特殊時刻，周朝的舊臣們害怕惹惱了王彥升，被安上散佈謠言、攻擊新君、圖謀不軌等“莫須有”的罪名。於是王彥升屢試不爽，每次巡夜都收穫不菲，膽子因而越來越肥，目標越來越大。
又一個夜晚，王彥升竟來到了宰相王溥的府邸。
王溥把王彥升迎入家中，王彥升説：“夜間巡警非常睏乏，冒昧來相公府上打擾，想與相公喝上幾杯，聊此一醉。”王溥當即安排酒菜款待。
王彥升一邊喝酒，一邊閒聊，説自己每次夜間去大臣家喝酒，人家總會有所表示。不消説，這就是在暗示王溥，別人送給我財物了，你也得意思意思。
王溥聽後卻裝作聽不明白的樣子，只是一個勁地勸酒，根本不提別的事。
碰了一個軟釘子，王彥升頗為不悦，喝了幾杯酒就起身告辭了。
翌日，王溥向宋太祖密奏此事，宋太祖聽後大為震怒。三天之後，王彥升就被解除京城巡檢職務，貶到唐州任團練使。
從當時地位看，王溥位居宰相，而王彥升只是京城巡檢，卻竟然敢敲詐宰相，似乎違背常理、不可理喻。不過，這個事件的發生卻有其背後的深刻原因。
驕橫跋扈 居功自傲
中晚唐以後，藩鎮勢力強大，軍閥割據，最終導致唐王朝滅亡。中國從此進入五代十國時期，這是一個動盪的年代，由於軍閥擁兵自重、相互爭鬥，以致地方割據政權混亂，中央王朝頻繁更迭，皇帝像走馬燈似的輪流坐莊。
此時，武力成為生存的第一法則，而文人則斯文掃地，所謂理或禮統統靠邊站，武將便日益驕橫跋扈。王彥升“性殘忍多力，善擊劍”。後唐時期，他就進入禁軍，擔任過唐明宗李嗣源侍衞，此後一直在軍中任職，歷經五個朝代的更迭；周世宗時，因征戰有功被擢為散員都指揮史。生活在這個年代，他也染上了軍閥的習氣，專橫暴戾，不把文官放在眼裏。在夜間巡察時藉機敲詐文官乃至宰相，無疑是其軍閥習氣與膽氣使然。
宋太祖之所以能登上皇位，主要得益於親信部將的擁戴。
趙匡胤在陳橋黃袍加身的時候，京城局勢尚未穩定。緊要關頭，王彥升率領本部人馬迅速開赴京城。
此時，後周馬步軍副都指揮使韓通驚聞政變，從內廷飛馬而出，準備組織力量抵抗。
王彥升在街上遇見韓通，奮力追逐，馳入韓通家裏，將韓通及其家人統統殺死。因此，王彥升自以為為宋太祖開國立下汗馬功勞。至於範質、王溥等人，他們原本是忠於後周的舊臣，只是迫於情勢，才改換門庭。
於是王彥升居功自傲，以至於藐視宰相王溥，竟敢到他家裏敲詐勒索。而且宋太祖其實對王彥升的行為並不滿意。他在入城之初曾曉諭諸將秋毫無犯，但聽説王彥升竟殺了韓通，非常不悦。但由於建國之初需籠絡人心，所以才未加罪於王彥升。
人都有自私自利的一面，一旦有機會就可能謀取私利。王彥升作為京城巡檢，其職責就是維持秩序，防止動亂或鎮壓叛亂。
在新舊政權交替時期，穩定是壓倒一切的第一要務。所以王彥升執行巡察任務，擁有很大職權。憑藉手中的權力，他可以捕風捉影或無中生有，指控某個官員涉嫌謀反。也就是説，他能合法地陷害他人。所以，他可以無所顧忌地闖入那些官員家裏進行敲詐，這無疑是濫用職權的表現。只是，王彥升把自己的地位想的太高了，也太過於貪心。
用人失當亡羊補牢
原本是出於對王彥升的信任，宋太祖才讓他擔任京城巡檢，希望他在這個微妙的時刻能夠穩定局勢。
沒想到，宋太祖居然看走了眼，王彥升竟藉機敲詐到宰相頭上。稍有頭腦的人，就會產生這樣的聯想：如此膽大妄為的武將，今日竟敢藐視宰相，他日也會冒犯皇上，甚至覬覦皇位。從晚唐五代至今，這樣的故事時常發生，不能不令宋太祖警醒。
有鑑於此，宋太祖果斷做出將王彥升貶職外放的決定。王彥升可謂“搬起石頭砸自己的腳”，自毀前程。
建隆二年秋天，宋太祖又導演了一幕話劇，巧妙地解除了石守信、王審琦等武將的兵權，史稱“杯酒釋兵權”。
對於宋太祖來説，這也是不得已而為之。因為晚唐五代的滅亡乃前車之鑑，其原因不外乎是武將驕橫跋扈、擁兵自重，所以有必要對他們加以防範。此事雖然與王彥升無關，但從他身上可以看到軍閥習氣的危險，或許在一定程度上促使宋太祖萌生“重文輕武”的理念。
客觀地説，宋代推行“重文輕武”國策，確實不利於應對外患；可是，若不如此，重蹈晚唐五代的覆轍在所難免。這個兩難的死結，在那個時代是無法破解的。
在企業中，領導同樣會面對這種授錯權的情況。有一些下屬，自認為自己是領導的鐵桿嫡系，擁有超出其他同事的特權。於是，當領導授予他一定的權力，期望他能夠為自己分憂解難時，他首先想到的卻是利用這權力來為自己謀取好處。此時，領導就很有可能要承擔授權不當而帶來的威信受損。
所以，領導首先要對被授權人的素質、能力心中有數，避免將權力交到不恰當的人手中而引發混亂，因功授權和按資歷授權只會貽誤大事。授權時，要明確職責內容，避免出現越權行為。同時，還要明確具體工作中的監管措施，要求及時反饋，才能有效約束被授權人的行為。