妝家團隊工作照
在香港，有一羣這樣的年輕人——他們來自內地，都有在港大、港中文、城大、科大等香港名校求學的經歷；賣糯米飯、肉夾饃，搭建化妝、公寓預定的服務平台，他們放棄了就職知名外企的機會，選擇了“自己當老闆”的創業之路。
不忘初心，服務他人
放棄內地名校、拿着高額獎學金來到香港讀書，畢了業進入世界500強，在不少內地人心中，赴港求學的人都是所謂的精英，他們理應按照上述的路徑走下去。
“實際上，我覺得‘精英’也有很多種，去外企當高管可以是精英，自己創業何嘗不可以是精英的抉擇呢。”來自“妝家”這一打造化妝服務平台的黃文靜説。
“年輕人要敢於向傳統偏見説No！”面對“賣糯米飯會不會顯得大材小用”的提問，畢業於香港城市大學的朱彤堅定地表達了自己的看法。來自浙江温州的他從小繼承着父輩們“敢為天下先”的精神，創業從來就是個人的夢想。
“雖然父母剛開始可能會不理解，覺得為什麼不能找個工作安穩地做就好？但是我和他們坐下來好好談，之後又拿出團隊的業績給他們看，證明自己的能力和創業的意義，也逐漸得到他們的理解。”黃文靜這樣説。
iRent平台首頁
而關於創業的緣由，iRent團隊的王禕舟和“西香記”肉夾饃店的韓亮似乎有着更全面深入的思考。他們認為，外企的高管雖然看着光鮮，但其實也有職業發展的“固定軌跡”，很多時候不得不為了更高的薪水和職位做着“與內心想法相違背”的工作。
“而像我們團隊的幾個人，都有一種‘想趁年輕來做一件我們想做的事’的衝動，這種想法在其他地方很可能因為上司的意見或公司的既定安排被扼殺，只有自己創業才能放手嘗試。再不做我們就老了。”王禕舟説。
除了“不忘初心”的創業夢想，幾位受訪者同時還表達了“服務他人”的意願。而這也是支持他們推廣各自項目的重要理由。
Sticky House員工合照
“Sticky House”的温州糯米飯與“西香記”的陝西肉夾饃，都是創業者們為了帶給自己及在港同鄉們的“家鄉味”、同時傳播家鄉文化而製作推廣；“妝家”平台上的化妝預約服務、“iRent”的公寓預約平台建設，也都是因為這些團隊的成員考慮到傳統模式下尋找相關服務的不便之處。
慶祝“西香記”開業
“對於求學異地的學生來説，由於傳統渠道的各種限制，大家能在入學前找到性價比高的公寓真的很難。這一點我們深有體會，而互聯網平台會讓租公寓變得方便。”王禕舟説。
萬事開頭難，累並快樂着
4月初的一個晚上，時間已過10點。而此時，朱彤剛剛結束工作，正在尋找吃晚飯的餐廳；王禕舟還在外頭驗看房東希望提供的公寓；而韓亮正在網上打理着店鋪裏的生意……
提到創業的困難，大家的第一反應都是：從紙上談兵到親身實踐，邁出這一步就是跨過最大的障礙，十分需要勇氣。“因為當時我們什麼都不知道，不清楚往哪個方向走，一切都是慢慢摸索的。”朱彤説。
在多次修改計劃書後，朱彤的團隊又奔波於尋找、裝修店面。由於事前沒有經驗，30平方米的店鋪裏廚房和衞生間就佔了相當一部分，使客人的使用空間變得很小。最終，他們考慮將糯米飯做成外帶的快餐形式，解決了這一問題。
作為餐飲行業，如何做好誘人的美食是獲得競爭力的重要因素。為了做好糯米飯，朱彤與夥伴特地回温州向老師傅學習如何做出正宗的温州風味。從準備做飯材料到炊米、燒湯汁、炸油條，大家每天凌晨四五點就起牀學習手藝。
“從西安到北京到香港，我們幾乎吃遍了所有江湖上甚有名氣的肉夾饃涼皮。甚至正式開張之前，我們也邀請了各方好友試吃500多份涼皮肉夾饃，以期做出最好的口味。”韓亮很自豪。
與從事餐飲業的兩個團隊相比，王禕舟與黃文靜則更多地認為自己創業之初的困難在於網絡平台的建設，需要不斷修補完善。王禕舟説，網站架設之初，怎樣安排房間展示、如何設置支付鏈接、鼠標點擊時網頁是什麼樣的效果，這些細節都是在討論摸索中改進。“有時半夜依然有化妝師反饋問題，我們會堅持第一時間回覆，並馬上跟進。”黃文靜説。
王禕舟則表示，他們的iRent並不以賺取多少利潤為最高目標，“如果大家在找公寓時第一個想到找iRent，那我們創業的價值感就真正得到了體現。”
依託互聯網，核心在產品
在“互聯網+”時代到來之際，在港求學的內地畢業生們在創業過程中都不忘融入“互聯網元素”，用互聯網對傳統行業的經營模式實現一定程度的改變，也有助於自身增強競爭力。
據王禕舟和黃文靜介紹，通過互聯網，他們的平台不僅能為服務者和消費者提供充分的信息，也能大大減少中介費。比如iRent的租房佣金是傳統租房中介的1/10，而“妝家”的化妝預約平台更是避免了攝影公司或婚介公司對化妝費40%—60%的提成，讓化妝師收益更多，也讓消費者更划算。
而在宣傳推廣方面，互聯網的傳播效應更是驚人。不論是互聯網公司的成員還是實體店的經營者，大家都在用臉書、微信朋友圈等推廣自己的產品或服務，以便讓更多人知道。
“‘西香記’微信公眾號的第一篇文章《為了肉夾饃，你可以去到幾盡（付出多少）？》發出後很快就有9萬的閲讀量，經過轉載後幾乎讓所有‘港漂’都知道我們的店要開業了。”據韓亮講，開業當天店門口就聚集了一兩百人，兩小時賣光了500份。此後，該公號又在各種節日推出肉夾饃、涼皮試吃或聖誕、情人節活動，用多元的方式吸引顧客。
不過，這些創業者們也意識到，依託互聯網營銷雖然重要，但是做好線下的產品和服務才體現核心競爭力。“很多人是看了我們在媒體和社交平台上的文章找過來的，但只有糯米飯真的味道出眾，價格公道，才會對消費者形成持久的吸引力，而不是一錘子買賣。”
而“西香記”的肉夾饃除了配置傳統的口味外，還通過大量試驗和顧客反饋，推出了受香港人歡迎的黃瓜與辣椒的口味。
“互聯網思維的核心是用户思維和大數據思維。所以與用户的互動並及時對他們的問題進行反饋顯得很重要。”王禕舟説，iRent平台的完善離不開客户們的建議。比如現在添加的“搬家服務”“二手傢俱買賣平台”“水電修理服務”等，都是在客户的提議下增加的，而大數據的收集也讓自己的平台變得更智能。
尋求外援，不忘自立
“之前我們項目的推出就是緣於參加谷歌公司的創業比賽，他們對進入前20強的團隊進行資助。而香港本身擁有較好的創業環境，比如對註冊資本不設限就讓我們開公司變得方便許多。”黃文靜説。朱彤也認為，香港的從商制度比較完善，法律規定得清晰且嚴格執行，有利於創業。
“另外，香港政府和一些大公司也對青年創業提供了扶持。比如我們公司獲得了Flex System提供的十幾萬港幣的啓動資金，同時Pccw Solution為我們提供了免費的辦公場地。”王禕舟説。
相對於互聯網行業，傳統的餐飲行業受到投資者或創業政策的眷顧較少，韓亮和朱彤的創業資金主要來自於自身的積累。但在籌劃開設“西香記”的第二家店時，韓亮想到了眾籌的方式。
同時，隨着內地與香港互動交流的增強，雙方的創業機遇與市場也逐步打通，獲得共享。在李克強總理強調創客、大眾創業之時，馬雲也於今年2月來到香港，表示要出資10億港元幫助香港青年創業。而廣東自貿區的設立也將讓整個粵港澳地區的創業者們贏得發展機遇，讓內地與港澳的經濟合作變得更有操作性。
“我們的公司除了在香港，同時也在深圳註冊。這樣我們就可以在深圳前海深港青年夢工場設立辦公地點，享受場地、税收和融資等方面的政策優惠。”黃文靜説，這是“廣東自貿區”帶來的“福利”。
而王禕舟也表示，自己的公司也在打算進軍內地，最近有意向合作的一方就是受自貿區政策支持的一家融資公司。
以下為網友評論：
網友“龍門鯉魚”：復讀機
網友“zhoujiahan”：香港 名校 ，呵呵。
網友“臣拜民”：裝，裝，使勁裝！
網友“臣拜民”：才是真正的品尚陸粹
網友“CJIS”：都是想錢
網友“Walker Sun”：加油
網友“經濟民工”：哈哈 萬分之一吧
網友“天蓬元帥”：社會上有這個正能量很好，但要考慮到背後是不是有什麼東西已缺失或正在缺失。。
網友“知天命”：傳遞人間正能量！
網友“花非花”：好正能量，感覺可以上天天向上。
網友“客户端澎友”：內地青年香港名校畢業後成羣創業，放棄名企寧賣糯米飯肉夾饃
網友“CJIS”：都是想錢
(1970-01-01)
據接近百度內部的消息人士透露，百度地圖將與百度糯米整合。
據業內分析人士稱，糯米作為一個
O2O
電子商務應用，最需要的是流量的來源；而百度地圖在百度所有移動端應用當中流量來源非常強勁，同時百度地圖近年非常強調在地圖中植入生活場景，例如在地圖中搜索酒店、搜索電影院等等。
雙方之所以可能整合，是因為如果把糯米
O2O
的各項服務植入百度地圖當中，一方面兩者在產品功能上可以整合，另一方面也可以降低糯米的獲客成本，未來兩者在產品上會有非常大的打通，百度地圖為糯米提供流量，糯米為百度地圖植入豐富的生活場景。
百度近來轉型連接人與服務，大量擴張
O2O
生活服務業務。而百度地圖和百度糯米可以説是百度
O2O
戰略最主要的陣地，百度董事長兼
CEO
李彥宏曾經把這兩者比做百度
O2O
的
“
兩條腿
”
，從這個角度看，兩者合併，或許是水到渠成的結果。
一邊，李彥宏去年
6
月
30
日宣佈
3
年內對糯米業務豪砸
200
億元人民幣。同年
9
月，曾良在
“
會員
+”O2O
戰略基礎之上加了
“
糯米
+”O2O
生態體系，開放資源和流量，大量接入第三方品類，豐富商業產品。
另一邊，百度作為一個
“
流量
”
土豪，在
O2O
層面仍然對流量非常看重，百度地圖一直定位為
O2O
入口的地圖平台，整合了百度系的攜程、去哪兒、糯米、外賣，積累了大量的流量。今年
4
月份，百度地圖把觸角伸向了海外，李東旻公開表示
“
百度地圖年底覆蓋全球主要國家，以及
2020
年實現
50%
流量來自海外
”
的目標，並揚言為了這個目標，不惜投入。
李彥宏曾經這樣
“
梳理
”
百度
O2O
的兩條業務線，
“
給它們一定的時間，這些部門也會成長為市場上的領軍角色，其相應的盈利能力也將得到提升。隨着時間的推移，這些業務都將在整體收入中佔有重要的一席之地。
”
從目前這種狀態上看，兩邊的業務似乎早已經蓄勢待發，整合只是時間問題。
後續：文章發佈14小時後，百度地圖內部否認了此事，具體詳情筆者會做跟進報道。
(2017-08-23)
小糯米上學 她撒嬌緊黏爸爸劉愷威。也許是楊冪工作繁忙（養家餬口），多數拍到接送 小糯米上學的都是爸爸劉愷威。同一天，趙薇女兒 小四月 也在趙薇低調安排下，乘坐七人車上學，小四月用雙語跟保母聊天，英文相當流利。
開學日多少明星孩子被拍，只有小糯米上學評論畫風清奇，劉愷威工作忙的時候，每天趕十七八個小時的戲也要擠出時間，保證每月都回家，陪伴是發自內心的不是任務，有沒有這個心有眼睛的人都看得到，小糯米幸福趴在粑粑身上的樣子是對某些跳腳的生物最大的嘲諷吧
好媽媽楊冪整天穿梭於機場，有時間就去打農藥，小糯米想媽媽了就來熱搜看看，去機場瞧瞧，你看看媽媽那麼忙，哪有時間陪你上學啊？劉愷威一點也不負責任，小糯米上學時他在，放學時他在，運動會他在，玩耍時他在，無時無刻不在，有那麼多時間不去拍戲不上綜藝陪什麼女兒啊，到最後還落得一個渣男稱號
陪伴不是説説而已，是要證據的，這就是證據！
(2017-09-02)
百度公司在內部通報了17起嚴重違紀案件。
9月18日晚間，一封標註“重要”字樣的《百度公司職業道德委員會—嚴重違紀案件通報》的郵件在網絡上流傳。百度公司一名中層向澎湃新聞證實了這封郵件。
百度公司職業道德委員會在郵件開頭稱，根據公司管理層的要求，繼續加大對反腐行為的查處力度，處理和曝光貪腐案件，凡觸發國家法律的，堅決移交司法機關依法處理。
這並非百度首度公開通報內部違紀案件，但這次百度內部反腐具有打擊面廣、基層員工佔大多數、對地方分公司的監管趨緊等特點。
澎湃新聞統計百度的這17起嚴重違紀案件通報後發現，百度的這次“內部整風”共涉及30人，包括2名已離職員工及1名實習生。通報中明確指出“總監”級別的員工僅有2名，其餘皆為總監級以下的員工。
按違紀嚴重程度及所受處罰輕重劃分，百度此次通報的17起嚴重違紀案件，大致可分為因詐騙罪被法院判處有期徒刑並處罰金，這樣的違紀案件有1起；因涉嫌犯罪被警方刑事拘留，這樣的違紀案件佔1起；經百度公司舉報後警方開始刑事調查，這樣的違紀案件佔9起；因違規操作被百度開除的違紀案件，一共有8起。其中，糯米上海分公司商户發展部的違紀案件人員，有的被判處有期徒刑，有的被百度開除。
百度旗下團購平台百度糯米，成為這次百度內部“嚴打”的“重災區”，佔了17起嚴重違紀案件中的10件。例如，百度糯米成都分公司某員工，勾結外部人員為商家刷單，騙取公司補貼。該員工已全額退還公司損失數萬元，目前已被當地法院以詐騙罪判處有期徒刑並處罰金。
此外，“虛報會議費用，涉嫌職務侵佔”、“使用虛店進行刷單，騙取公司補貼款”、“截留推廣費佔為己有”、“篡改推廣網站數據並非法獲利”等是百度糯米內部存在的主要違紀行為。
除了百度糯米體系外，還有百度北京分公司客户發展部、渠道部、商務合作部、搜索產品市場、貼吧事業部、多酷遊戲，移動分發產品部等部門員工因違規操作操作被處罰，輕者開除，嚴重者經百度舉報已被警方刑事調查或刑事拘留。
其中，北京分公司客户發展部、渠道部、商務合作部等部門違紀員工主要涉及與商業合作方的不正當經濟往來和業務上弄虛作假；貼吧員工違規原因是收取賄賂為小説網站導流；多酷遊戲員工是將遊戲幣低價售賣給玩家非法獲利；移動分發產品部員工被開除原因在外投資公司未報備，並串通下屬盜用百度資源為自己的外部公司開發軟件謀利。
值得一提的是，百度公司職業道德委員會發布的這封郵件中，還提及了一起篡改網站搜索排名的案例：（百度）搜索產品市場部田某勾結離職員工違規操作，惡意提權篡改網站排名，已被開除。
網傳的百度內部通報的17起違紀案件截圖。
百度公司職業道德委員會稱，百度一方面嚴格按照公司制度和國家法律處理違紀員工，整肅內部環境；另一方面積極宣傳公司制度和廉政底線。“希望通過查處並通報這些違紀事件，提醒和警戒廣大百度同學：心懷敬畏之心，堅守公司制度紅線。”百度公司職業道德委員會表示。
前述百度中層向澎湃新聞表示，這次披露出的違紀人員數量與百度4萬多名員工的數量相比，表明百度內部稱得上違紀的員工其實很少。百度公司內部嚴格審查違紀事件並充分向全體員工披露警示，也表明了百度內部反腐的態度和決心。
這名百度中層向澎湃新聞透露，百度會定期在內部發布違紀通報。
百度的內部反腐呈現“老虎蒼蠅一起打”的特點，此前的違紀通報案件主要涉及百度總監級別以上管理人員。2014年8月，百度宣佈開除遊戲事業部總經理廖俊，並移送司法機關。2016年4月，百度以“違反職業道德、損害公司利益”為由開除了百度副總裁、“百度推廣之父”王湛，王湛是百度公司職業道德委員會至今為止處罰的最高級別員工。2015年5月，百度通過一封《打造陽光職場 做簡單可依賴的百度人》的內部郵件披露，原百度渠道部高級總監宇暉、企業市場部高級總監金治、大客户銷售部副總監陳禎鋒、渠道部高級經理趙志勇、百糯成渝雲貴大區總監王林、百糯成渝雲貴大區銷售主管蔣青苓、董生敏、百糯西安分公司銷售王磊，因涉嫌商業受賄或職務侵佔被公司解除勞動合同，並被移交至相關司法機關依法處理。
據悉，“BAT”的另外兩家騰訊、阿里巴巴也有定期發佈內部違紀通報的慣例。
阿里巴巴對內部違紀處理尤其嚴苛，認為“每個阿里員工都必須善待手中的權力”。9月12日，阿里巴巴集團安全部4位員工和阿里雲安全團隊的1位員工，用編寫腳本代碼方式，在公開秒殺月餅的內部活動“秒到”了133盒月餅，最終這5名員工被阿里巴巴勸退。
騰訊同樣對內部違紀“窮追不捨”。騰訊2015年7月透露，在2014年的一次例行內部審計過程中，發現了前兩年的視頻團隊涉及嚴重貪腐問題，在進一步偵查當中牽出了前騰訊在線視頻總經理劉春寧。
以下為網友評論：
網友“阿Q阿Q”：別鬧。。。眼睛好不好是得着重説一下了，新聞説阿里是處理內部違紀，百度這邊也是處理內部違紀，其中一些違法，這倆怎麼不能放一塊了？程序寫的不咋地，故意混淆概念水平倒是一流。我開始寫程序的時候你估計還在學打字吧。。
網友“cellardoor125”：難怪
網友“石頭”：山東泰安市法院的法官對法律毫無敬畏之心，其判決文書不是以法律為依據，而是以市井無賴的歪理為依據，硬是支持虛假訴訟，這樣的判決文書豈不是對國法的公開挑戰？見2011年作出的(2005)泰山民初字第2905號民事判決書。
網友“偶的神阿”：老闆最應該刑拘
網友“勤奮豬立業”：百度早點關門大吉
網友“伯伯or拜拜”：回覆@金魚水塘清:這應該算是自我整頓吧…………
網友“追夢人-x”：百度主要人員應參照快播案處理
網友“黃海明律師”：李彥宏就是百度最大的犯罪份子。
網友“浪漫在骨子裏的法律人”：沒有競爭就沒有誠信！ 沒有谷歌就沒有公平！ 百度的電話營銷，網絡排名，涉嫌不正當競爭，行業壟斷，及竊取公民個人信息。
網友“咖啡我要速溶的”：百毒俱全啊！
網友“計科xushijian”：阿里巴巴的完全不是一個性質，放一塊是什麼意思？他們違法了嗎？只能説阿里太搞笑
網友“阿Q阿Q”：安全部。。負責反作弊的部門自己玩腳本作弊，不開除的話阿里才搞笑呢。。
網友“計科xushijian”：腦子是個好東西但不是誰都有，阿里還有那些無良媒體也只能欺騙你們這些非程序員羣體
(1970-01-01)
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